近日，学院党委副书记、院长黄兴瑞教授带领优质办、政治部、教务处、学生处、财务处等部门人员到刑事系、安防系和法律系开展了优质校创建司法类优势特色专业群建设检查。会议的主要议题是检查三大专业群2017年度建设项目完成情况以及省十三五优势、特色专业建设任务达成状况。
11月6日，会议首先在刑事司法系召开。司法矫正专业群负责人周雨臣教授就司法矫正专业群建设情况做了全面汇报，主要从学生就业质量、教育教学改革、专业教育服务能力、中外合作办学和师资队伍建设等方面进行了重点阐述。其后该群所属刑事执行、司法信息技术、社区矫正、行政执行负责人分别进行了汇报。教务处强调了教学业绩考核中关于专业建设的考核要求，提出专业建设注重业绩考核数据的积累。政治部分析了几个专业在师资队伍建设上的对比情况，并就师资建设方案的制订提出了指导性意见。优质办围绕专业核心培养能力的建设和技术技能服务在专业中的积累等提出了建议，并就学警制、省示范性实践基地建设、专业教学标准和国家资源库建设等专项工作提出了建议。
黄院长对司法矫正专业群所属的四个专业的建设项目年度工作给予了充分肯定。同时希望司法矫正专业群各专业建设要利用好专业群这个平台，在专业建设中发挥专业优势，努力创建品牌，对该群下一步开展好项目建设工作提出三点希望和要求。一是要以就业为导向来提高专业建设水平。二是专业建设要与人民警察招录便捷机制建立后的招生工作相结合，思考如何抓住便捷机制这一契机，提升专业建设水平，谋划布局其他兄弟省份招生工作。三是专业建设要与体制机制改革相结合。专业主体发展模式要构建起来，专业团队教师都要动起来，共同参与专业建设，使专业建设取得更大成效。
11月7日，安防技术专业群检查会议在安全防范系召开。会上，杜风雷主任代表专业群，安全防范技术、司法信息安全、国内安全保卫、消防工程技术项目负责人分别围绕项目建设现状、经费使用、存在问题及下步工作计划展开汇报，总结了优质校建设一年来在专业内涵建设的成效及亮点，探讨了现代学徒制实施情况。安防系副主任孔一教授总结了专业在探索国际化、深化校企合作方面的工作，提出了在机制体制建设、校企合作可持续发展等方面遇到的突出问题。安防系副书记李志从安防系“教管融合”抓就业出发，从就业氛围营造、就业心态调整、就业队伍建设、就业工作防范和就业工作保障等五个方面汇报了学生就业工作。各职能部门围绕师资队伍建设、现代学徒制建设、毕业生就业质量及国际化合作等方面提出了建设意见。
黄兴瑞院长在听取了大家的汇报和建议后，充分肯定了安全技术专业群建设团队一年来取得的成效，认为建设团队保持了做事认真踏实的好传统，专业建设项目有新的发展，有新亮点。黄院长指出，在优质校的建设过程中，遇到问题和困难不要气馁，要坚定信心持续推进“教管融合”，提升学生就业质量，针对下一步建设，黄院长提出了几点建议：一是要横下心，培养有专业特色的人才，要充分引导学生去专业对口的企业就业，增强学生对专业的认同感。二是要定下心，经营好自己的专业，获得社会和行业认可。三是要静下心，琢磨如何更好地开展学生职业规划，帮助学生学好专业，热爱专业，以专业为荣。
11月10日，在应用法律系召开了司法保障专业群建设检查会议。法律系系主任黄素萍教授就专业群建设的整体情况做了汇报。司法警务、法律事务、法律文秘专业负责人围绕优质校专业建设目标和优势特色专业建设工作谈了本学年的主要工作。专业负责人强调了本专业团队在行业服务方面取得的成效，特别是司法警务专业团队和最高人民法院的合作有了进一步推进，各专业在司法部“十三五”教材立项上取得很好成绩，各专业还在学生省内交流学习、国外交流学习、参加国际大赛等方面迈出了第一步。专业汇报之后，各职能部门提出了建设性意见。教务处指出，专业建设的方向及最终落脚点应在人才培养质量，优质办则围绕如何保持优势专业和特色专业在全国同类院校中的优势地位提了建议，学生处与各专业交流了改进招生宣传工作和毕业生就业调查工作的一些思路。