12月21日，第三届教职工代表大会专题会议在学院第三会议室隆重召开，71名正式代表和15名列席代表、特邀代表参加了会议。经过全体代表的审议并表决，大会一致通过了《学院“十三五”教育事业改革与发展规划纲要（草案）》。
省司法厅巡视员周祖勇并作总结讲话，学院党委副书记、院长黄兴瑞向大会作了关于《学院“十三五”教育事业改革与发展规划纲要（草案）的说明》，学院党委副书记、副院长楼一维，学院党委委员、副院长金川、学院党委委员、副院长钱美兰、学院党委委员、政治部主任周国新等学院领导出席了会议。大会由党委副书记、纪委书记张平主持。
周祖勇在讲话中要求大家要深化思想认识，凝聚共识；要加强组织领导，完善机制；要明确责任主体，狠抓落实；要广泛调动各方面积极性，不断开创发展新局面，确保“十三五”时期各项目标任务有效完成。
黄兴瑞对规划纲要的起草过程、起草规划纲要的主要考虑、规划纲要的主要内容向大会作了说明。
黄兴瑞指出，规划纲要起草工作历时一年多，先后数易其稿，历经12次大的修改完善，做到了积思广益；规划纲要起草的过程，是充分发扬民主的过程，也是充分集中各方面智慧的过程。从各方面反馈情况来看，大家普遍认为，规划纲要以“行业满意、社会满意、生师满意”为总要求，以创建国家优质高职院校为总载体，顺应我国当前高职教育发展的内在要求和变革趋势，聚焦学院近几年发展进程中的突出问题和明显短板，回应了师生员工的诉求和期盼，提出了一系列新举措，符合学院发展实际，对于引领和推动学院创新发展具有重要指导意义。
黄兴瑞强调，规划纲要的起草，充分考虑了“十三五”时期学院教育事业的现实基础、有利条件、问题挑战和发展潜力。一是以“三个满意”为总要求。规划纲要以“三个满意”为统领，对学院“十三五”发展理念、发展目标、发展任务、发展指标和发展举措进行了谋划，并明确提出了15项发展重要指标。二是以创建国家优质高职院校为总载体。既对标国家和我省优质高职院校建设的内涵标准，也结合了学院实际情况和师生期待。同时，考虑到国家和我省推进高职教育创新发展的决策部署，提出了5个方面的主要任务。三是坚持问题导向与补齐短板。针对“十二五”时期学院办学过程中遇到的新的突出问题和明显短板，以破解体制性、结构性等深层次矛盾、激发办学活力为重点，提出了富有针对性的重点举措。四是坚持战略性和操作性相统一。既强调了战略性和指导性，又突出了约束力和可操作性，将重点放在了明确发展方向、重点任务和重大举措上，更好体现和发挥规划纲要的宏观性、战略性、指导性。
黄兴瑞向大会介绍了规划纲要的主要内容。规划纲要主要分为五个部分：第一部分是“发展回顾和形势分析”，简要回顾总结了“十二五”发展主要成绩和特色亮点，简要分析了当前面临的新形势和新挑战。第二部分是“指导思想和发展原则”，明确了学院“十三五”改革发展必须坚持的指导思想、发展方向和与之相应的发展原则。第三部分是“发展目标和主要任务”，确定了学院“十三五”的发展目标和与之相应的主要任务。第四部分是“建设内容和重点工程”，是规划纲要的主体部分，提出了要实施重点建设的十大工程，作为实现“十三五”发展目标的重要举措。主要是针对教学、科研、培训、师资、内部治理、基本建设、文化建设、国际合作交流等工作中的突出问题、重点任务而提出的，既着眼于全面推进办学各项工作和建设，又突出薄弱环节和滞后领域，集中攻关，提出可行思路和务实举措。第五部分是“规划实施和保障条件”，从思想组织、运行机制、经费预算等方面提出了推进规划纲要贯彻落实的保障举措，确保规划纲要的顺利实施，以及目标任务的顺利完成。
（供稿：工会）