2015―2016学年，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》和《高等学校信息公开事项清单》等相关法规和规章制度的部署要求，学院持续开展信息公开工作。现将相关情况报告如下。
一、情况概述
（一）结合“两学一作”学习教育推进信息公开工作。以开展“两学一作”学习教育作为推进信息公开工作的有利契机，进一步加强和改进信息公开工作，在修订学院《党委议事规则》时，明确要求凡属“三重一大”事项、党委或行政的重大决策决议，都要通过会议纪要、文件等相关形式，在学院内部进行公开。坚持持续实施“三公经费”月公示制度，在学院内网公示每月“三公经费”开支情况，接受师生群众监督。
（二）贯彻落实学院信息公开的相关制度。以信息公开促进学院民主管理、科学决策，严格落实学院信息公开相关制度，推进信息公开的规范化、制度化，贯彻执行《浙江警官职业学院校务信息公开指南》《浙江警官职业学院校务信息公开工作实施办法》《浙江警官职业学院推进党务公开工作实施方案》《浙江警官职业学院关于实行校务公开的规定》等规章制度。召开了学院第三届四次教职工代表大会，审议学院2016年度工作计划、2015年财务收支结算及2016年支出预算报告等重要事项报告，保障教职工的知情权、参与权、管理权、监督权等民主权利。充分发挥教学工作委员会、学术委员会的作用，教学工作、科研工作中的重大事项须先经上述委员会的论证同意。
（三）利用信息公开基础平台开展信息公开工作。充分利用学院官网、微信、微博等网络平台，及时公开发布学院工作动态信息。利用“院长信箱”“服务大厅”等网络平台，及时内部公开师生意见建议办理回复，以及各类投诉、申请事项的办理回复等情况。坚持院领导接待日制度（每月安排半天），构建领导面对面、点对点联系群众渠道。完善学院公示栏、广播、校园网、宣传栏、板报等校园信息公开与宣传工具，进一步加强信息公开基本平台建设。
（四）完善健全信息公开目录。本着“公开是原则，不公开是例外；公开不涉密，涉密不公开”原则，面向师生员工、社会公开学院教学、科研、财务、后勤、基建、学生招生就业、干部任免、评先评优等各类须公开的信息资讯，丰富信息公开内容。在学院内网公布了学院工作规划、年度工作总结、管理制度、工作动态、学院文件、教管情况、廉政教育、通知公告、院领导日程、意见建议回音壁、值班安排等；在外网上公布有资源库、精品课程、招生就业、收费情况、招投标、对外宣传等信息，以及机构设置、办事指南、思政网、学生网、院长信箱等，公布了群众举报电话、信访地址等。依据“谁主管谁负责”的原则，将信息公开工作与党风廉政建设、教风学风建设、行政效能建设有机结合，进行综合检查与考评，切实把信息公开工作落到实处。
二、主动公开信息情况
（一）公开的主要内容。公开内容涉及干部任免与任前公示、民主评议干部、职称评审、评优评奖、招标信息、工程承包、大宗购买、住房补贴、收费标准、财务收支情况、人才培养方案、教学质量评价、科研项目与管理、学生管理、招生工作等50多项内容。
（二）主要公开形式。主要通过教代会、学院文件、职工大会等会议、校园官网、校报、官方微信、官方微博、电视广播、公开栏、公示栏等形式。
（三）主动公开信息的数量。2015-2016学年，共通过校园网（外网）公开发布学院工作动态425条、各类通知公告（含招生工作公告通知）558条、招投标信息42条。
三、依申请公开信息情况
2015-2016学年学院未接到依申请公开信息的申请件。没有因信息公开工作而被申请行政复议或被提起行政诉讼的情况。
四、存在的主要问题及改进措施
信息公开的内容还有待进一步完善，部分业务部门的信息公开意识还不强，存在不愿公开、害怕公开的思想；主动公开工作的日常化、常态化有待进一步加强，日常监督检查的力度有待于进一步加大。