为进一步明确就业形势，找准就业短板，寻求解决对策，4月17日，安全防范系组织全体教师和学管干部召开了以“明方向、找短板、群策群力”为主题的就业工作会议，会议邀请了学生处副处长韩瑜就毕业生数据调查工作给予指导沟通。
会上，大队学管、各专业负责人和毕业班专业辅导员从各自工作的角度汇报了就业工作。大队长聂财勇、队长林炳乐分别介绍了安防系2015年就业质量年报和2016届毕业生就业基本情况。
聂财勇从今年严峻的就业形势入手，介绍了就业的方针做法及亮点，肯定了专业负责人在学生就业过程中的努力和积极作用。他坚持问题导向，用数据说话，把就业工作难点摆出来，对原因进行了深入分析，并表明了“有困难，努力做！”的工作态度，提出要对2016届毕业生多一些关心和关爱。
专业负责人从专业的角度，汇报了本专业2016届毕业生的就业现状。安防技术专业负责人孙宏、消防工程技术专业负责人张俊芳、安全保卫专业负责人张绪梁和安全技术管理专业负责人孙斌分别作了发言，提出了在行业内要加强专业宣传、对学生要加强职业规划指导、学生课堂教学和课外能力培养相结合、增加集群式就业数量等建议。毕业班的专业辅导员则汇报了学生在实习和就业过程中遇到的突出问题，分析了个别就业困难学生的状态和就业情况，提出对这些学生需要重点关注和帮扶。
在随后的研讨中，专业教师和学管干部积极发言，表示此次就业工作会议很有必要，对人才质量培养的提升有积极的作用，并建议在其他工作中也能召开这样的会议。
会上，韩瑜分析了2013届、2014届毕业生跟踪调查的数据指标，重点分析了安防系的相关调查数据和存在的问题，为安防系做好2013届毕业生三年后数据调查和2015届毕业生一年后数据调查工作明确了方向，并对毕业生质量跟踪数据调查工作提出了建议：一是挤干初次就业水分，调查数据要重质量，能反映真实就业；二是要找差距，逐年提高一年后就业率；三是通过专题讲座，让学生理解调查问卷题意，提高答题质量。
系党总支副书记李志指出，各专业负责人要进一步掌握学生就业情况，定期与学管干部沟通交流，切实提高就业质量；专业辅导员要制定好毕业班学生辅导计划，通过电话、网络等形式积极沟通，关爱学生；负责2013届、2015届学生数据调查的专业辅导员要尽最大努力增加数据调查答题样本，反映真实就业情况，真正了解人才培养的质量，找到就业问题的根本原因。
会议最后，系主任林秀杰做了总结发言。她指出，此次会议达成了两点共识：一是就业工作是今年的重中之重，要树立“学生为本”的理念，要想办法让行业增加对专业的了解，加强专业宣传，增强专业在行业和社会中的影响力。二是就业工作要注重过程。从学生大一入校，就要通过辅导员工作对学生深入了解，指导学生进行职业规划；通过三年的专业学习，使学生达到预期目标；通过毕业后的跟踪调查数据，来调整教学计划，达到提升人才培养质量的目的。她对毕业生就业工作提出了两点要求：一是要找短板，拓宽就业渠道，关心关注困难学生。二是群策群力，积极做好2013届、2015届毕业生质量跟踪调查工作。不仅重视数据，更要重视数据的质量，要通过关注和分析数据，对专业进行调控。
安防系在近两年的就业工作中，本着“细、广、实”的就业方针，谋得早，动得快，通过学管和专业的深度融合，踏实做好学生的就业工作。此次就业工作会议的举办，为进一步做好今后毕业生就业工作开了一个好头。
供稿：安防系