本学期伊始，教务处组织全体成员认真学习了省司法厅党委委员、学院党委书记周祖勇在学院表彰动员大会上的讲话精神和院长黄兴瑞在第三届四次教代会所作的工作报告，围绕提升人才培养质量，办行业满意学校的总要求，对2016年教学工作进行了认真谋划，明确重点做好以下几个方面工作：
一是深化专业内涵建设。全力争取成功申报刑事执行专业、安防技术专业四年制高职教育试点，为我省监狱、安防行业培养高素质技术技能型人才。开展说专业活动，分析专业建设短板，理清专业建设思路，采取切实可行措施，提升专业内涵水平。以提升毕业生就业率为目标，进行专业与行业需求对接度专项评估，利用浙江省教科院、麦可思公司及学院评估数据，进行专业对接度分析，找出症结，积极整改，着力提高专业与行业需求的对接度。深化与行业合作，构建合作育人、合作就业的有效机制。
二是加大课堂教学改革创新力度。落实学院2015-2016年课堂教学创新行动计划，修订2016级专业人才培养方案，加大小班化和分层分类教学改革，扩大选修课程比例，小班化授课比例不低于40%，分层分类教学课程比例不低于40%，专业选修课程学分比例不低于40%。开展学院第四届教学成果奖评选，推荐优秀成果申报省级教学成果奖。开展创新创业课程建设与教学改革，培养学生创新创业精神与能力。举办学院第六届教改研讨会，宣传与推广优秀教改成果。
三是推进教学信息化建设。加快刑事执行专业国家资源库建设步伐，扩充资源数量，统一资源规格，高质量完成资源库项目阶段性建设任务，争取以优异的成绩通过教育部资源库项目中期检查。丰富学院在线学堂课程资源，争取年底前新增6门网络资源课程，鼓励教师与学生开展线上与线下相结合的课堂教学模式改革。
四是加强教研室等基层教学组织建设。研究制定教研室活动相关制度规定，明确教研室本学期工作要点。主管院领导、教务处、督导室、系部领导加强对教研室活动的检查与指导。大力开展教研室集体备课、教学公开课、开门听课等教学研讨活动，专业主干课程都要开展集体备课，规范教学要求和标准，教研室每学期组织举办教学公开课不少于2次，组织集体备课不少于3次，开展教学改革研讨不少于4次。
教务处将与各系部、各职能部门紧密配合，为教育教学改革提供基本保障，积极研究出台相关政策，鼓励教师在教育教学方面的改革创新。
供稿：教务处