开学以来，培训部先后召开支委会、办公会、部务会，传达学院有关重要会议精神，积极谋划新年度工作，较好地统一了思想，振兴了精神，明确了方向，理清了思路。
会议学习了习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上重要讲话精神，学习了省司法厅马柏伟书记在全省司法行政系统党风廉政建设会议上的讲话精神，学习传达了学院表彰动员大会、三届四次教职工代表大会暨二届四次工会会员代表大会、党风廉政建设和责任落实大会等会议精神。
会议认为，上级领导的讲话指导性、操作性、针对性很强，对进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步增强做好培训工作的责任感、紧迫感，进一步落做好党风廉政建设，都有很强的现实意义。厅党委委员、学院党委书记周祖勇在学院表彰动员大会讲话中提出的“明方向、补短板、谋新篇、提精神”的4点要求，让大家眼睛一亮，精神一振，下一步就是要抓好落实。
会议分析了当前培训工作形势。会议指出，去年培训工作虽然做得轰轰烈烈、亮点纷呈，培训规模、培训质量双双增长，行业服务也取得明显进步，受到各方面的好评，但也存在不少薄弱环节、不少短板弱项。特别是省内行业服务还有待进一步提高，占比还不够多，警衔培训主体培训班质量还有等进一步提升；学员管理还有待进一步加强，学管力量欠缺，能力素质欠缺，影响了警务化管理水平。
会议谋划了新年度工作。会议指出，2016年，在学院党委的领导下，要突出加强“基地”建设，充分发挥教育培训指导委员会的统筹、协调作用，妥善处理好培训规模与培训质量、行业市场与社会市场、经济效益与社会效益的关系，推进“基地”建设可持续发展。重点抓好以下几项工作：
一是紧扣“行业”抓市场。牢固树立“为行业服务、让行业满意”的思想，切实把培训的精力向行业聚集，把培训的资源向行业倾斜，把培训的力量向行业投入。主动贴近熟悉行业，加强行业需求分析，办好行业主体培训班。
二是紧扣“质量”立标准。从重培训规模转到重培训质量上来，从重经济效益转到重社会效益上来，始终把提升培训质量、提高培训满意度作为培训的首要任务、首要标准，不断向培训教学要质量，向管理服务要质量，向培训后台要质量。
三是紧扣“品牌”创特色。对现有的培训项目进行系统分析梳理，逐步打造一批具有我院特色的培训品牌，不断赢得良好的口碑，真正让主办单位培训之前“点名”，培训之后“点赞”。对成熟的课题要抓紧定型固化，对新兴的课题要抓紧完善成型，对前瞻的课题要抓紧研究开发。
四是紧扣“合力”建机制。抓紧完善各项制度机制，聚全院之智、举全院之力，真正克服“两张皮”现象，形成“一盘棋”格局。完善系部办班管理机制，完善培训项目研发奖励机制，完善培训师资奖励机制，完善培训质量效果评估机制，完善综合保障联动机制。
五是紧扣“细节”树形象。对学员的每一件小事都要认真对待，对培训的每一个细节都要精雕细刻，不断提升培训的内涵和层次。简化流程，方便学员；规范秩序，提高标准；强化责任，树立形象。
会议还强调了工作纪律、值班制度、参加降旗仪式等事项，并就车贴等教职工关心的问题做了解释，传达了学院党委对教职工的关爱。