3月11日下午，学院召开了本学期第一次教务会议。黄兴瑞院长出席会议并作重要讲话，会议听取了各系部期初教学检查情况和各职能部门的相关意见，部署了本学期主要教学工作。教务处处长冯萌主持会议。四系两部和相关职能处室负责责人参加了会议。
黄兴瑞在讲话中指出，教学部门和学管部门都要参照省司法厅工作要求查找自己的短板，争取让学生在毕业后实现良好就业，提升学院人才培养质量，实现教学工作业绩的突破。系部主任要重视下课堂，以抓课堂教学效果作为工作的突破口，通过评出优质课深化课堂教学改革创新；扎实推进教研活动，推进公开课、推门听课、集体备课，提高教研活动质量。系部要组织教师、队长定期去观摩室进行教学观摩，形成教学研讨的良好氛围。相应职能部门也要认真开展教学质量检查，每月通报课堂教学情况，形成共同抓教风、学风的常态机制。
黄兴瑞强调，要大力加强专业内涵建设，开展专业与行业对接度评估，重点考察培养目标、课程体系以及课程考核要求与行业、社会需求的结合程度；专业建设的重点要放在如何提升就业率和就业质量上，在人才培养方案上要突出职业规划与就业创新创业方面的教育和指导。要在学校层面强化“教管融合”，共同推进育人工作。
四系两部负责人分别汇报了期初教学检查情况，重点汇报了课堂教学纪律整顿与校外实践教学总体情况，个别系部还就辅导员制度落实以及分层分类教学的推进情况作了汇报。会议认为，自上学期省教育厅教学巡查工作以来，学院教学档案资料管理得到进一步规范，教学常规运行总体情况较好，实习实训教学开展有序，教师教风和学生学风状况良好。
会上，教务处印发了《2015-2016-2学期期初教学检查通报》和《2015-2016-2学期主要教学工作计划》，通报了学院期初教学抽查情况，重点部署了本学期主要教学工作。结合教育部和教育厅2016年工作要点，本学期教学工作仍坚持以问题为导向，找准短板，推进改革。通过开展说专业活动，明确下一步建设思路；通过修订2016级计划，增加选修课比例，开设创新创业类课程，增加学生自主选择权，重视学生职业精神、人文素养和可持续发展能力的培养，以适应学生的多样成才需要；通过推进专业与课程改革，结合行业需求进一步完善协同育人机制，提高课程内容与行业需求的对接度。会议对推进教研室建设、做好专业的学情分析、推进课堂教学改革创新等重点教学工作提出了明确要求。
实验实训管理中心、财务处、政治部等部门负责人分别就相关工作作了说明，对系部提出的部分问题进行了回应。