12月26日，学院召开了2015年度教师专业技术职务评聘委员会会议，评审通过教师系列教授职务1名、副教授职务8名、讲师职务3名。会议由评聘委员会主任黄兴瑞主持。
评聘委员会副主任周国新就学院2015年度评聘计划进行了解读，有关职能部门负责人分别就申报资格审查情况、教学业绩审查情况和论文课题等级情况进行了介绍，各学科组组长重点介绍了学科评议的情况。在充分审议的基础上，与会成员以无记名投票方式对本年度教师职务评聘候选人进行了表决。
学院党委书记、教师专业技术职务评聘制度改革领导小组组长周祖勇作了重要讲话。他对本年度教师专业技术职务评聘工作给予了充分肯定，对各位评委以及政治部的工作表示感谢。他指出，整个评聘工作体现了有序、透明，做到了公开、公正、公平，尤其是创新了代表作送审制度，严谨了代表作送审程序，既维护了申报老师的权益，也使得这项教师关注度高的工作更加规范。
会上，部分委员就学院专业技术职务评聘工作的发展方向也进行了探讨。大家一致认为，今后的评聘工作，应该进一步结合学院发展实际，更好地发挥评聘工作的导向作用，标准需量化、细化，注重激励拔尖创新人才，关爱年轻教师，保持他们的核心竞争力。
本年度教师专业技术职务评聘工作自5月18日启动，经过学院布置、本人申报、学院资格审查、系部考核推荐、学科评议、学院教师专业技术职务评聘委员会审议等环节，严格程序，严格审核，严格评审，确保专业技术职务评聘工作顺利开展。
学院教师专业技术职务评聘制度改革领导小组成员、有关职能部门负责人、系（部）领导及教师代表组成的教师评聘委员会委员出席了会议。