10月21日，国家公务员局副局长陈刚莅临我院调研学生招录培养、就业（入警）情况，对学院办学和人才培养工作给予了充分肯定，分析指出了国家公务员局当前考虑推进的司法行政部门人民警察招录培养相关工作。
国家公务员局考试录用司副司长王国辉，司法部政治部组织培训局副局长陈志林，省司法厅党委委员、政治部主任朱晓晔等陪同调研。
陈刚副局长一行实地考察了学院培训大楼、安防科技园、警体馆、教学楼等教育教学场所，参观了学院建校30周年校史馆。调研座谈会上，学院副院长金川汇报了学院学生招录培养和就业（入警）情况。在听取省司法厅、省监狱局、省戒毒局及省二监、省四监、省六监、省莫干山戒毒所和学院的汇报后，陈刚副局长作了重要讲话。他指出，司法行政部门人民警察招录培养工作调研，是贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神的一项重要工作，是改革性的调研，目的在于改革和研究制订新的司法行政部门人民警察招录培养政策。在政法干警队伍中，司法行政部门人民警察队伍具有其行业特殊性。当前，党中央国务院对监狱、司法行政强制隔离戒毒、社区矫正等司法行政工作提出的新要求，社会群众对司法行政工作改革发展的新期待，为司法行政部门人民警察队伍建设提供了新的发展机遇，同时也提出了新任务。
陈刚副局长指出，目前施行的司法行政部门人民警察招录培养政策，带来了监狱、戒毒警察专业毕业生入警率偏低等突出问题。国家公务员局将以十八届三中、四中全会精神为指导，根据司法行政部门人民警察队伍正规化、专业化、职业化“三化”建设的新需求，考虑对相关政策进行相宜、妥善调整。司法行政部门人民警察招考工作，应考虑监狱、强制隔离戒毒工作的特殊性要求。在调研中发现，司法警官院校毕业生具有工作上手快、职业忠诚度强、警务职业素质好、职业技能过硬等优势，得到了监狱、戒毒工作部门的高度肯定和普遍欢迎；同时，也要看到，新时期的监狱、强制隔离戒毒工作作对心理咨询和矫治、医学、精神病学、教育学等专业人才的需求日益紧迫，司法行政部门人民警察队伍建设也应追求学科、专业背景和知识结构的多样性，提高队伍的整体综合素质；要根据司法行政工作特殊岗位专业人才的需求，会商司法部共同研究制订特殊岗位人才的招录办法。
陈志林副局长在发言中指出，司法警官院校人才培养工作，为改革开放以来全国司法行政事业的发展进步，作出了不可磨灭的重要贡献。当前，随着公共法律服务体系构建、监狱体制改革、强制隔离戒毒等司法行政工作的深入推进，与其他政法部门相比，当前司法行政部门人民警察队伍“三化”建设任务更为紧迫，对民警队伍专业化结构、特别是核心专业人才队伍建设提出了新的更高要求。我们既要充分认识到司法警官院校在司法行政部门人民警察教育培训工作中的不可替代性和主体地位，同时也要看到，新时期的司法行政专业人才需求对司法警官院校的人才培养工作提出了很大挑战。我们要依据监狱、司法行政戒毒工作岗位对不同人才的专业化需求，在全国司法行政“十三五”规划中对司法行政部门人民警察招录培养工作进行科学谋划。
调研座谈会上，省司法厅、省监狱局、省戒毒局、省二监、省四监、省六监、省莫干山戒毒所分别介绍汇报了监狱、戒毒人民警察招录培养工作有关情况。