暑假期间，省司法厅党委委员、学院党委书记周祖勇召集成教分院、培训部、汽训中心负责人，在锦苑西溪大厦召开“三严三实”专题教育汇报座谈会。会议坚持以问题为导向，以工作为抓手，以成效为检验，重点查找上半年培训工作存在的突出问题，研究下半年以及“十三五”规划工作思路，确保教育和工作两不误、两促进。
周书记指出，今年上半年三个培训机构认真落实学院党委的指示要求，大家很辛苦、很努力，也很有成效。培训的规模继续增长，质量也有所提升，一些细节性方面也在不断改进。但也存在很多深层次的问题。特别是在内涵、质量、口碑等方面还有很大差距，技术含量高的、有生命力的、可持续的培训班不是很多，培训工作的基础还不扎实。一定要有危机感、有隐患意识，切实拿出解决办法。
周书记强调，在开展“三严三实”专题教育的大背景下，在谋划下半年工作乃至“十三五”规划的大背景下，要坚持问题导向、效果导向，集思广益，形成思路。
一、要深入研究培训市场。现在一般性、常规性的培训比较多，而且多以“老少边穷地区”为主，这种培训难以为继。要把眼光瞄准可持续，在内涵、质量、口碑上下功夫，做到“手上做一个，眼里盯一个，脑里想一个”。要充分发挥系部的作用，年内四系两部要力争拿出一项有技术含量的特色项目。刑事系重点围绕“循证矫治”或“心理矫治”进行开发，法律系重点围绕“执法风险”进行开发，安防系重点围绕“安全生产”、“监所安防、消防”进行开发，信管系“舆情应对”可视为一个新项目，警体部围绕“应急防暴”进行开发，基础部围绕“司法行政文化”、“监所警察文化”进行开发，真正做到以专业为依托，向行业聚集。可以参照学历教育的做法，确定培训项目研发负责人、带头人。实训场所也要升级能够形成一些培训项目。最后的衡量标准，就是把发达省份吸引过来，把本省的吸引过来。
二、要在培训的三个关键要素上下功夫。一是教学一定要突出。这是最核心的要素。要围绕“特色、专业、技能”，不断改进教学内容、教学形式。当前要抓紧把“两库”建起来，并不断进行动态筛选。今后要瞄准“资料室（交流中心）”，为培训师资研修提供条件。二是学员管理一定要严格规范。着力在规范性、精细化上下功夫，真正严起来、紧起来。三是服务保障一定要周到热情。注重细节，注重态度，给培训学员宾至如归的感觉。通过这些关键要素，不断提高培训满意度，增加“回头客”，让主办单位和培训学员感到不虚此行，而不是不过如此。
周书记强调，一定要有把“三严三实”专题教育落实到具体工作中，通过工作推进教育，通过工作检验教育。