6月22日上午，学院在第三会议室召开党风廉政建设情况分析会暨政工例会，认真分析上半年学院党风廉政建设和反腐败斗争形势，查找工作中存在的问题和不足。省司法厅党委委员、学院党委书记周祖勇出席会议并讲话。院长黄兴瑞、副院长金川、副院长钱美兰、政治部主任周国新等院党委班子成员出席了会议。学院纪委书记张平主持会议。学院纪委班子成员、总支、支部书记、纪检委员等参加了会议。
听取各党总支（支部）分析汇报后，周祖勇作了重要讲话。他说，从汇报情况来看，政治部、纪监办等部门工作主动积极，抓得较实，学院党风廉政建设和反腐败工作、党建工作都取得了较好的成绩，亮点也较多。比如，刑事司法系总支“抓三基、建三台、防三险”的工作思路，安全防范系总支坚持政务公开制度，信息技术与管理系总支“四公示、三票决、两备案”的做法，培训部支部强化“三个意识”、开好“四个会”的做法，都是值得总结提炼并加以改进的。但是，党风廉政建设和反腐败工作、党建工作也存在一些不足，主要表现是领导担当意识不够、廉政风险点排查不够细致、教职工精气神不足、办事作风较拖拉等。下半年，学院党风廉政建设乃至整个政工工作要将“三严三实”专项教育活动当成首要的政治任务，按照中央、省委以及学院党委的部署，先将党课动员、专题研讨两项活动做好，开展大调研、大比武活动，让党风廉政建设和思政工作渗透到学院各个工作中去，将抓内涵建设、抓深层次问题当成工作重点，推进重点工作、改善政治生态、形成亮点经验。
会上，张平通报了省厅纪委对2014年全省司法行政系统党风廉政建设检查的情况通报，周国新就学院开展“三严三实”专题教育活动进行了部署，各总支、支部书记对本部门上半年党风廉政建设和反腐败工作开展情况进行了分析汇报。
从汇报情况来看，上半年学院党风廉政建设和反腐败工作表现出以下4个特点：
一是重点工作与党风廉政建设工作同部署同落实。学院党风廉政建设责任书签订和责任落实大会后，各部门都能及时传达落实会议精神，也能将工作开展情况及时报道；纪检监察部门参与学院中期工作检查，有关部门都能对党风廉政建设工作进行专题汇报，这是以前都没有过的。
二是较好地坚持了党风廉政建设分析会制度。学院《党委、党总支（支部）实行党风廉政建设情况分析会制度的意见》出台后，各部门基本都召开了分析会，结合纪监办编写的《违法违纪案例选编》进行学习，排查部门工作中的风险点，“拉拉袖子”、“咬咬耳朵”的工作做得比较踏实。
三是重点任务、重要部门和重要领域的监督检查得到加强。发挥任务督办、教学督导、警务督察、审计监督四方面的联合作用，加强对司法行政培训中心、汽训中心等涉及经营部门的运营状况和重点人员的监察监督，对离任的两名干部进行了经济责任审计；加强对学管队伍特别是学生干部选拔和推优入党、基建、财务、物资采购、行业服务经费及科研经费使用管理、图书采购等领域的监管，防范了廉政风险。
四是较好地坚持了联系基层制度。出台了《纪委委员、专职纪检监察干部联系系部及直属单位制度》，让纪检干部走上前台，了解联系单位的党风廉政建设责任制的落实情况，协助联系单位开展惩防体系和廉政风险排查及防控机制建设等情况，纪检干部的责任担当意识得到加强。
张平在会议总结发言中强调指出，各级党组织要继续加强党风廉政建设和反腐败工作，特别是对“两个责任”的贯彻落实要一步重视、强化传导落实，把理念和工作真正落实到基层，做好“接上传下”工作，抓出成效。要进一步排查风险点，不要以为学校是“清水衙门”，只要有资源、有权利就有风险点，经常分析，及时发现，抓小事、抓细节、抓长远。各级干部特别是部门领导干部，思想上要进一步重视党风廉政建设工作，真正担当起党风廉政建设部门“第一责任人”的职责，将部门党风廉政建设和反腐败工作落到实处，让党风廉政上建设工作为学院教育教学工作提供廉洁高效有序的环境。