根据学院党委总体部署要求，培训部紧密结合年度中心工作任务，查问题、找差距、明思路、定目标，认真做好“三严三实”专题教育活动的准备部署工作，为保障教育活动取得实效打下了坚实的思想基础和组织基础。
一是着力把问题找准。组织全体中层干部认真查找个人和班子在“三严三实”方面存在的突出问题，大家本着有则改之、无则加勉的原则，通过自己找、相互提、群众查、组织点等方式，认真查找和反思不严不实的问题。
二是着力把思想铆足。召开专题部务会议，进行思想发动和初步部署，使全体教职工特别是全体党员职工，明确当前和下一阶段的首要政治任务是抓好“三严三实”专题教育，统一思想，提高认识，以良好的精神状态和思想准备投入到学习教育活动中去，不断提高思想政治素质。
三是着力把工作抓实。专题部务会上，领导班子专题分析研究了培训工作。实事求是地看待当前的培训形势，既看到成绩和进步，更理性地分析分析问题和隐忧。求真务实地抓好各项工作，既要拓展培训业务，扩大培训规模；更要提高培训质量，提升培训内涵。
专题部务会议全面深入地分析了当前培训形势。会议指出，5月份培训总体形势不错，培训规模大幅增长，全月共举办培训班27期，培训学员2455人次；培训质量有所提升，司法部司法鉴定业务培训班、浙江省人民调解业务培训班、浙江省法律服务培训班、江阴司法局培训班等各层次、各类型的培训班都受到了培训单位、学员的一致好评。培训大楼顺利启用并运转正常，各种设施、各项制度正逐步完善。
会议强调，面对初步的成绩不能沾沾自喜，不能盲目乐观，要充分认清成绩是在前几任领导打下的基础之上取得的，是在杭州独特的地理优势和司法部杭州培训中心独有的招牌等资源影响之下取得的，是在学院领导和全院各个部门大力支持之下取得的。面对成绩，要清醒的看到不足和问题：培训满意度还不高，离省厅局的要求和监所单位的需求还有很大的差距；培训含金量还不高，真正有口碑、有技术含量的培训班还不多，可持续的培训班还不多；工作规范性还不高，基础工作还比较薄弱，特别是与系部的协调、与五洋公司的磨合还有待加强，师资库、课题库等建设还要进一步完善。
会议要求，要认真谋划、落实好6月份的重点工作。一要积极参与“三严三实”专题教育；二要抓好师资库、课题库建设；三要抓紧完成警衔晋升培训方案并上报；四要加强与外包合作单位的对接，完善各项制度；五要尽快做好服务员缮后处理工作；六要完善相关教学设施配套建设；七要抓完成南一楼、二号专家楼的改造。
会议强调，下一步的形势不容乐观，任务依然繁重，全体教职工必须再接再厉，团结一心，做到“六讲”。第一，闲时讲分工，忙时讲大局。既要按照分工各司其责；又要顾全大局，相互协作，相互补台。第二，大事讲质量，小事讲效率。大项工作、重点班次一定要做得有质量有影响；日常工作一定要提高效率，尽量往前赶、往早抓。第三，对内讲规矩，对外讲形象。讲规矩是最基本的要求，要加强请示报告，做到令行禁止。对外交往一定要注意形象，从接站、报到，到开班、返程，全过程都要热情周到、耐心细心，维护学院的良好形象。
供稿：培训部
编者按语：按照学院党委总体部署，“三严三实”专题教育活动已经拉开帷幕。如何防止专题教育活动走过场？如何预防教育活动脱离“严”和“实”的本质要求，搞成“变相的形式主义”？培训部把部署“三严三实”专题教育与做优做强培训、提高行业培训满意度这一中心工作任务密切结合起来，做到专题教育和推进工作两促进、两不误，相得益彰，为确保专题教育活动取得实效开好了局。这种做法和思路，才是我们开展“三严三实”专题教育活动的价值所在、要义所在。