4月22日下午，司法厅政治部副主任许可才到学院专题调研警衔培训工作。省司法厅党委委员、学院党委书记周祖勇，学院党委副书记、副院长楼一维，刑事司法系主任周雨臣、副主任殷导忠，培训党总支书记丁建林，培训部副主任宗徐斌、赵英等参加了调研。
许可才听取学院对警衔晋升培训工作情况汇报后作了讲话，他强调指出，警衔培训要突出“警”字特色，体现资格培训的特点，从严要求，从严管理，重点在以下几个方面达成共识，拿出方案：一是关于培训模式。警衔晋升培训模式要统一规范起来，要按照“两类两岗，三层五段”的总思路对警衔晋升培训模式进行改革创新。二是关于培训时间安排。目前警衔晋升培训中休息时间安排过多，应当10天培训安排休息1天，18天培训安排休息2天，而且不要连休，一次休息半天。三是关于培训内容。警衔晋升资格培训应当培训什么？要好好研究，要突出忠诚监狱、戒毒事业的职业道德、职业素养的教育培训。四是关于教学方式。培训教学形式要多样，可以分必修课、选修课，选修课在每期培训班开班前7-10天发给基层监所，由监所自主选择，再根据监所提出的意见制订培训教学计划。培训期间，晚上可以举办讲座，促进学术交流，活跃学术氛围。五是关于学院与行业衔接问题。培训学员的请销假、综合表现等情况如何与监所单位联动？培训师资如何与行业共建共享？培训经费标准定多少合理？等等，学院可提出意见建议，与省厅、省监狱局、省戒毒局共同协商。六是关于学校内部管理。要加强对培训授课教师、培训学员的考核，制定科学合理的考核方案，完善考核工作机制；要学习借鉴省内同类院校在培训学员管理方面的成功经验和做法，从严管理，从严治警。七是关于调动培训学员的积极性。要探索建立培训学分制，充分发挥学员的能动性、自觉性。八是关于信息化建设。要借鉴学习浙江省党校等培训机构的信息化管理系统和手段，加强信息化设备设施建设，以信息化促进培训管理工作，提高管理水平，改善服务保障，为学员进行网络学习、休闲娱乐创造条件。
调研座谈会上，周祖勇书记、楼一维副书记介绍了学院重视警衔培训、加强工作机制建设相关方面的情况。刑事司法系、培训部负责人汇报了去年以来警衔培训改革情况，并对进一步提高培训质量提出了意见建议。