3月21日，浙江警官职业学院第三届三次教职工代表大会暨第二届三次工会会员代表大会在第三会议室隆重召开。104名正式代表、列席代表、特邀代表带着全院教职工的重托，积极参与学院的民主管理和民主监督，为学院的改革发展建言献策。大会听取并审议通过了院长工作报告、财务工作报告；听取了上次会议提案落实情况以及本次会议提案征集情况报告。
在第一次全体代表会议上，黄兴瑞院长作了题为《创新司法行政法治人才培养机制，奋力推进行业满意院校建设》的工作报告。报告全面回顾和总结了学院上次“双代会”以来，学院各项教育事业取得的新进展、新变化、新成就，客观指出了学院发展存在的差距与不足，明确提出了2015年工作的总体要求和主要任务举措。
报告指出，2015年，是全面深化改革的紧要之年，是全面推进依法治国的开局之年，是“十二五”的收官之年，做好今年工作，对顺利实现“十二五”发展目标、谋划“十三五”和更长时期的科学发展至关重要。
报告指出，2015年学院工作的总体要求是：以党的十八届三中、四中全会精神、全国职业教育工作会议和浙江省委十三届六次全会精神为指导，创新司法行政法治人才培养机制，坚持“小而专、小而精、小而强”办学方向，以问题为导向，以改革为动力，以绩效为标志，以领导干部作风建设为关键，不断提高行业对人才培养、在职培训、科技服务的满意度，办行业满意院校取得初步成效，为司法行政事业发展提供更好的人才保证和智力支持。
报告指出，要着力做好以下6个方面的工作：一要强化教学中心地位，切实提高人才培养质量；二要着力提高行业对我省司法行政干警在职培训的满意度；三要加快提高行业对司法行政科技服务和应用研究的满意度；四要加强和改进学生教育管理工作；五要建设适应办行业满意院校要求的高素质队伍；六要深化内部管理体制机制改革。
大会分组讨论期间，11个代表团就学院工作报告、学院财务工作报告进行了热烈、认真的讨论。代表们本着对学院高度负责的态度和强烈的主人翁精神，积极履行职责，畅所欲言，各抒己见，建言献策。
在第二次全体代表会议上，与会代表举手表决并一致审议通过了院长工作报告、财务工作报告；大会提案组通报了上次会议提案落实情况以及本次会议提案征集情况。
最后，省司法厅党委委员、学院党委书记周祖勇作了重要讲话。他指出，学院“双代会”经过全体代表的共同努力，完成了各项议程，大会开得务实、高效、简朴，圆满。院长工作报告既符合学院内涵发展的实际，又充分体现了改革创新的要求，思路清晰，切合实际，鼓舞人心。
周书记指出，各位代表要充分发挥教职工代表作用，把本次会议的精神传达给每一位教职员工，把广大教职员工的思想统一到学院改革和发展的总体目标上来，努力在全院形成各级领导干部和广大教职员工同心思进、风正气顺、心齐劲足、干事创业的新局面；要按照学院本次“双代会”提出的总目标和新举措，凝共识，聚合力，重践行，全力争取各项工作的新突破、新跨越。
（黄兴瑞作院长工作报告）
（刑事司法系和后勤代表团讨论）
（法律系和教学代表团讨论现场）
（安防系和行政代表团讨论现场）
（信管系和培训部代表团讨论现场）
（基础部、警体部和成教分院代表团讨论现场）