2015年1月24日，省教育厅的一纸通知，给学院深化改革，转型发展的关键时期带来了一丝希望和曙光。《四年制高等职业教育人才培养试点工作方案》的出台，让学院抓住了技术类专业优先申报的机遇，全面总结专业建设成果，争取突显专业优势，全力争取申报，为将来专业发展奠定基础。
52小时，35天的一场特殊赶考在我院展开。
寒假本是相对轻松、休闲和出游的时间，但他们为了责任、使命，在寒冬中奔波忙碌；
当大多数人在睡梦中神游四海，释放着身体一天的疲惫时，他们因为理想，因为担当，在黑夜中挑灯苦战；
他们是谁？他们就是学院四年制高职申报团队的金川、杜风雷、林秀杰、李志、孙宏、冯前进、赵杰、冯萌、侯威、严浩仁等两个申报专业团队的成员以及相关部门。
夜以继日――35天持久战
1月24日，接到教育厅通知，学院当天启动专业申报。
1月27日，召集四系领导与专业负责人，立即开始火热探讨四年制高职专业申报事宜。
1月28日，教务处在2个系的工作方案基础上形成统一工作方案，开始了为期1个月的申报准备工作。
1月29日―2月8日，安全防范系、信息技术与管理系拟定的《四年制高职合作协议》、《四年制高职人才培养方案》、《四年制高职专业可行性报告》方案初稿随即出炉。
2月9日，学院召集2个专业团队召开申报项目审核会议。黄兴瑞院长、金川副院长和教务处对2个申报专业材料提出了修改意见和建议。
2月15日，教务处针对2个专业申报材料进行了再次汇总，梳理了主要问题，准备论证会议。
2月25日，春节假期刚刚结束，学院即邀请4位校外专家对两个专业申报材料进行专家咨询，专家听取了专业负责人前期工作汇报，针对可行性报告、人才培养方案提出了完善修改建议。
2月28日，经过大家的共同努力，高质量地完成了申报材料交送教育厅。
团队每一个人，几乎放弃整个寒假时间，紧锣密鼓，从接到任务第一天从来没有松懈。
争分夺秒――52小时攻坚战
3月8日17：00，团队开始制作材料；
3月8日23：30，学院初步汇报稿形成，技术组开始ppt制作；
3月9日02：12，技术组完成第一稿ppt制作；
3月9日07：38，申报团队开始论证修改汇报材料；
3月9日12：08，经过工作人员几次催促，大家开始午餐；
3月9日12：34，申报团队开始头脑风暴反复论证修改后的汇报材料；
3月9日19：02，申报团队开始新一轮提炼和修改材料；
3月9日23：24，第二稿汇报材料形成，技术组重新修改ppt；
3月10日03：47，赵杰还在奋战ppt的制作，力求精准、完美；
3月10日07：28，申报团队继续开始奋战，修改文字和ppt；
3月10日16：00，模拟申报答辩会，团队专家模拟评委；
3月10日20：02。基本完成汇报材料ppt制作。
尽心尽责――一场特殊赶考
是什么让他们这样夜以继日？是什么让他们这样不辞辛劳？责任二字在心头，这是新一代警院人的“钉钉子”精神，在关键时候展现了“特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍耐，特别能奉献”的“四特”精神。
受伤的脚，不能行走，拄着拐杖来了；说好的旅行，退了机票来了；身在异地，日夜兼程也来了。是什么让他们舍小家为大家，是什么让他们放弃休假，全身心投入。