为积极申报我省今年开展的四年制高等职业教育人才培养的改革试点项目，进一步充分调研安防企业对四年制高职人才的需求和亲身感受安防产品的生产制造过程，3月9日，黄兴瑞院长带领安防系林秀杰主任和专业负责人等一行3人，来到了浙江大华股份有限公司实地调研。
学院调研团队实地走访了研发测试实验室、电路板生产线车间、设备组装车间、客服中心、人力资源部等部门。
在研发测试实验室，大家认真听取了专业人员对产品可靠性测试的介绍。穿上专业防静电服走入生产线车间，在了解电路板上元器件安装的过程中，围绕车间人员构成、人才专业技能需求等，详细对一线操作工、技术支持工程师、车间管理领导等人进行了咨询。在生产一线实地参观安防设备组装，更加清晰地对摄像机的结构有了深入的了解。在客服中心，黄院长与已成为业务佼佼者的2位10级安防毕业生陈海檑和马玮进行了亲切交流，对他们动手能力强、职业素养好、接受能力快等方面表示了肯定，非常赞同他们选择在安防龙头、上市企业，从事技术含量高、有发展前景、对自己有技术积累的工作。期间，结合四年制高职人才的需求，重点询问了他们在哪些知识方面的缺乏，对于他们在电路、通信、网络等方面专业知识不足的反馈认真进行了记录。最后，在与人力资源部主管的座谈中，黄院长介绍了四年制高职人才培养的进展情况，听取了关于企业发展、人才构成等方面的介绍之后，重点询问了企业关于四年制高职人才的定位、数量需求、知识技能结构等细节问题，探讨了订向培养的可能性，希望学院为安防龙头企业提供更多更适合的人才支撑。
对全国安防龙头企业短短半天的调研，使得安防专业团队对于四年制高职的人才需求有了更加清晰地认识，为汇报材料提供了详实的数据，更为今后专业的人才培养目标深化奠定了基础。
安全防范技术专业团队在院领导、院职能部门的指导下，在寒假前后奋战了1个多月，为汇报材料进行了充分的准备和组织。黄兴瑞院长全程参与和指导材料的编写。
