根据教育厅《四年制高等职业教育人才培养试点工作方案》文件精神，学院于1月下旬正式启动四年制高职试点专业申报工作。申报工作恰逢寒假伊始，学院召集四系领导与部分专业负责人讨论四年制高职专业申报事宜，会上，金川副院长做了政策解读。他指出，专业申报首先须和本科院校有相近专业，形成很好的互补性；其次要考虑是自身大力扶持发展的特色专业，又要符合政策要求的应用技术类专业方向；最后还应当适当考虑行业人才需求状况等。黄兴瑞院长强调指出，四年制高职申报工作十分重要，事关学院定位和发展。黄院长结合前期赴司法部、教育部调研情况，通报了各专业和本科院校合作办学的政策支持及利弊因素，要求学院法律大类专业要发挥主阵地作用，积极抓住主要问题，寻求发展突破点；安全防范技术和司法信息安全类专业要积极为行业服务，抓住此次技术类专业优先申报的机遇，全面总结专业建设成果，争取突显专业优势，全力争取申报，为将来专业发展奠定基础。
学院与浙江理工大学积极沟通，洽谈四年制高职合作事宜。学院教务处处长、安全防范系、信息技术与管理系主任及两系专业负责人等一行7人1月27日赴浙江理工大学商谈专业合作项目。浙江理工大学教务处领导、信息学院主任和专业负责人等参加了本次协商会议。会议指出两校联合申报4年制专业，要兼顾职业教育特点和本科培养水平，合理设置人才培养目标，创新人才培养模式，切实制定好人才培养方案；会议强调双方数据、信息资源共享，具体细节专业之间具体协商，共同努力，做好4年制专业申报工作。会后，教务处在2个系的工作方案基础上形成统一工作方案，开始了为期1个月的申报准备工作。
2月9日，学院召集2个专业团队召开申报项目审核会议。会上，两个专业分别就可行性报告和人才培养方案进行了汇报，系主任对申报材料进行了补充说明。黄兴瑞院长、金川副院长和教务处对2个申报专业材料提出了修改意见和建议。主要要求集中于专业与先进制造业的关系以及警院本专业的人才培养优势与亮点的凸显等。教务处在前期与浙江理工大学多次沟通后起草了《联合办学协议》，就试点专业在招生、人才培养、毕业等各环节明确了双方的责、权、利。会议针对协议内容提出了修改意见和建议。会后，教务处组织修改协议，并与理工大学进行了多次洽谈，形成协议终稿。2月15日，针对2个专业申报材料教务处进行了再次汇总，梳理了主要问题，准备论证会议。
2月25日春节假期刚刚结束，学院即邀请4位校外专家对两个专业申报材料进行了专家咨询，专家听取了专业负责人前期工作汇报，针对可行性报告、人才培养方案提出了完善修改建议。25日――27日两个申报团队成员集中在锦苑西溪大厦，夜以继日进行申报材料完善工作，许多团队成员克服了身体不适、子女无人照顾等困难，积极参与申报材料撰写工作。黄院长、金副院长亲临现场指导，教务处设计了统一规范的申报材料文本格式，组织材料印刷工作，成教分院、后勤处协调各项服务保障，经过大家的共同努力，高质量地完成了申报材料等相关工作。