2013―2014学年，学院根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》和《中共浙江省委教育工作委员会浙江省教育厅关于进一步推进高等学校信息公开工作的实施意见》，着力增强信息公开的针对性和实效性，努力做好信息公开工作。
一、总体情况
（一）在积极推进党的群众路线教育实践活动中做好信息公开工作。学院将推行信息公开与开展好党的群众路线教育实践活动紧密地结合起来，以此作为改进“四风”、密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措。学院党委面向全体师生员工做出公开承诺，分三批次公开承诺内容，公示党委践诺情况2014年，学院实施“三公经费”月公示制度，在学院内网公示每月“三公经费”开支情况，接受师生群众监督。
（二）增强信息公开的规范化、制度化、程序化。学院一直坚持把信息公开作为民主管理、科学决策的基础性、常规性工作，着力加强信息公开制度建设，促进信息公开的规范化、制度化、程序化。学院先后出台了《浙江警官职业学院校务信息公开指南》《浙江警官职业学院校务信息公开工作实施办法》《浙江警官职业学院推进党务公开工作实施方案》《浙江警官职业学院关于实行校务公开的规定》等工作制度。坚持教代会制度，保障教职工的知情权、参与权、管理权、监督权等民主权利。充分发挥教学工作委员会、学术委员会的作用，教学工作、科研工作中的重大事项须先经上述委员会的论证同意。
（三）夯实信息公开平台基础。建设和开通学院官方微博、院长信箱，建立与落实院领导在线互动交流平台；坚持院领导接待日制度（每月安排半天）、院领导和中层干部联系点制度，构建领导面对面、点对点联系群众渠道。完善学院公示栏、广播、校园网、宣传栏、板报等校园信息公开与宣传工具，完善了信息公开和民主管理渠道。
（四）丰富完善信息公开目录。本着“公开是原则，不公开是例外；公开不涉密，涉密不公开”原则，面向师生员工、社会公开学院教学、科研、财务、后勤、基建、学生招生就业、干部任免、评先评优等各类须公开的信息资讯，丰富信息公开内容。在学院内网公布了学院工作规划、年度工作总结、管理制度、工作动态、学院文件、教管情况、廉政教育、通知公告、院领导日程、意见建议回音壁、值班安排等；在外网上公布有资源库、精品课程、招生就业、收费情况、招投标、对外宣传等信息，以及机构设置、办事指南、思政网、学生网、院长信箱等，公布了群众举报电话、信访地址等。依据“谁主管谁负责”的原则，将信息公开工作与党风廉政建设、教风学风建设、行政效能建设有机结合，进行综合检查与考评，切实把信息公开工作落到实处。
二、主动公开信息情况
（一）公开的主要内容。公开内容涉及干部任免与任前公示、民主评议干部、职称评审、评优评奖、招标信息、工程承包、大宗购买、住房补贴、收费标准、财务收支情况、人才培养方案、教学质量评价、科研项目与管理、学生管理、招生工作等50多大类，公开载体有教代会、文件、会议、网络、公开栏等。
（二）主要公开形式。校园网（外网与内网）、校报、公示栏、宣传栏等。
（三）主动公开信息的数量。2013-2014学年度，共通过校园网（外网）公开发布学院工作动态336条、各类通知公告（含招生工作公告通知）300条、招投标信息22条。
三、依申请公开信息情况
2013-2014学年学院未接到依申请公开信息的申请件。没有因信息公开工作而被申请行政复议或被提起行政诉讼的情况。
四、存在的主要问题及改进措施
信息公开的内容还有待进一步拓展和深入，部分领导干部的信息公开意识还不够强，还存在不愿公开、害怕公开的思想认识和心理；主动公开工作的日常化、常态化有待进一步加强，日常监督检查的力度有待于进一步加大；公开的渠道、载体有待拓宽等。
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