根据学院党委的部署，学工支部认真组织学习会议精神，开学以来，坚持“管理与服务并重，两手都要抓、两手都要硬”指导思想，把育人服务和严格管理贯穿于工作始终。
开展“警校学生行为规范检查月”活动，提升学生遵守一日生活制度化的自觉性。针对大二大三学生开学返校后出现的纪律松散、警容不整等“暑假综合征”，学生处经过分析研究，决定开展以 “警校学生行为规范检查月”为抓手的行为规范矫正和提升活动，在各大队的配合下，通过对内务卫生、警容风纪、集合整队、礼节礼貌、行为举止、不假外出等一系列的督察通报，强化了学生的身份意识，校园内学生着装行为举止明显规范，不假外出现象基本杜绝，警容风纪、精神面貌明显提升。行为规范检查月活动初见成效。
提升服务和关爱在管理过程中的“软作用”，让学生感受到学校的关爱和关心。解决贫困生和受灾学生的实际生活困难，是开学初的重要工作。在新生报到过程中，共有42名新生通过“绿色通道”入学，缓交学费及住宿费29.0万。今年新生贫困生数量较多，持有地方民政部门开具贫困证明的共198名学生，占新生报到人数的16.5%，而一般高校为10%左右。经过和各系的认真筛选，学生处审核把关，共完成了对重点困难生的保险费补助、路费补助、空调费补助、生活用品包补助、学费减免等各种资助和减免，合计金额达到了6万元，超过150名学生为此收益，切实解决了部分学生的燃眉之急。学生处还和各系对丽水籍学生在8月份严重水灾的家庭损失情况进行摸底和统计，对需要的学生进行困难资助。在为学生解决实际问题的同时，学生管理部门将进一步挖掘潜力，提供更多的勤工俭学岗位，引导学生用自己的劳动获得报酬，促进给予贫困生更多的经济支持和关爱。
