9月17日上午，学院党委书记周祖勇、政治部主任周国新与团委、工会、纪检监察办公室的负责人一起，紧紧围绕大政工建设这一主题进行了深入座谈。
会议认为，近十年来，在学院党委的领导下，在全体教职工的共同努力下，学院在迎评促建、示范建设、省部共建、试点改革等方面取得了可喜的成绩，在干部选拔作用、师资队伍建设等方面也取得了一定的成效。会议又客观分析了当前学院发展过程中存在的问题和面临的困难挑战，提出了下一步政工工作的任务和要求。
会议指出，要进一步建立健全政治部、工会、团委、纪检监察办公室等部门团结协作的大政工格局，定期召开政工例会和党建研讨会，分析了解师生员工的思想状况，及时帮助解决师生员工生活、学习、工作中遇到的一些问题和困难。
会议要求，要以生为本，建好学生事务中心，为学生提供优质服务，给予学生更多的关心和爱护。要尊师重教，采取有效措施，真正做到待遇留人、事业留人和感情留人。要将各职能处室的主要工作流程汇编成服务指南，不断增强服务意识，提高服务质量和水平。要修订完善个体考核办法，实施绩效考核，充分调动广大教职工的工作积极性和创造性。要积极推行政务公开，将教职工关心的事项通过网络、短信、电子屏幕、宣传橱窗等途径，及时进行公示，提高公信力。要积极创造条件，不断改善师生学习、工作和生活环境。要建设好教职工之家，不断丰富教职工的业余文化生活。要主动发现和挖掘身边的先进典型和感人事迹，加大宣传力度，弘扬正气，传递正能量。
会议强调，作为政工干部，要具备过硬的政治敏锐性和是非辨别能力，保持政治上的清醒和思想上的坚定。要切实加强学习，不断提高自身的政治素养和业务能力。要脚踏实地，努力把工作做好、抓实、接地气，以实际行动取信于民，不断提高政工部门的公信力。