根据学院2014年工作目标责任制考核工作的要求，6月27日上午，学院组织召开了2014年上半年工作检查汇报会，各部门负责人对2014年上半年工作进行了总结汇报。学院领导黄兴瑞、楼一维、张平、金川、钱美兰、周国新出席会议，学院全体中层干部、教师代表和学生干部代表参加汇报会。
在听取各部门汇报后，黄兴瑞院长对学院上半年工作进行了点评。
黄兴瑞院长指出，各部门的工作汇报的很好，即突出了亮点，也亮出了困难，还提出了下一步的工作思路。希望各个部门相互借鉴，相互学习。
黄兴瑞院长强调，一是要振奋精神。人才培养方面，各方面均取得很好的成绩，特别是就业工作扎实，从麦可思就业研究报告看，学院2013届毕业生与2012届毕业生就业质量相比，重要指标均有提升。在职培训方面，培训部的培训规模在不断扩大；成教分院运行情况良好；汽训中心注重安全的同时取得了较好的效益；系部办班的积极性和主动性明显提高。应用性科研方面，科研经费协议到款额已达去年水平，行业服务项目的申报、受理、资助、验收等工作环节改革得到上级部门的充分肯定。学生管理方面，警务化管理得到强化，安全稳定工作基础扎实。队伍建设和保障方面，全体中层干部勇于担当，广大教职员工顾全大局，精神面貌良好；财务管理、后勤管理、教学保障好，总体水平均有提高。二是要强化质量意识和职责意识。要牢固树立没有质量就没有生命的意识；要牢固树立职责意识，各部门要通力合作，从我做起。三是要谋划做好暑期和下半年工作。各部门要认真学习全国职教工作会议精神，高质量完成年度重点工作任务。