按照学院党委的要求，4月4日上午，政工支部召开了支部党员大会，并吸收群众参加，进行民主评议党员。会议采取个人自评和他人测评的方式，对支部每位党员2012、2013的工作、学习情况进行了民主评议。学院党委书记周祖勇，政治部主任周国新等领导以普通党员身份参加了会议，会议由支部书记陈明生主持。
学院党委书记周祖勇以一名普通党员的身份作了自我评议。他从自己由管理犯人到管理教育、教师这一跨度巨大的工作角色转换谈起，讲述了自己在学院管理、教学、科研等工作中遇到的许多困惑困难以及如何克服并最终取得了进步。对于自己在日常工作中和一般教职工谈心交流比较少、对同志批评较为严厉、对师资队伍建设等学院重要工作关注度不够等“四风”问题以及工作中存在的不足，周祖勇书记也进行了坦诚的剖析和深刻自我批评。
在总结发言中，周祖勇书记充分肯定了政工支部党员民主评议会的积极意义和取得的成效，重点从解决问题的角度对政工支部提出了要求。一是面对困难，不能逃避和有畏难情绪。部门领导只有沉下心来，厘清工作思路，剔除不合理因素，有把问题找准了，解决办法找准了，工作才会有提高，出成效。二是工作存在不足，要多从主观上找原因。要检查自己的工作有没有做细致、做到位，有没有达到教职工的满意，如果一味强调客观原因，就会使自己陷入怨天尤人、牢骚满腹的工作状态，工作是无法得到提高和改进的。三是日常工作中，要大气、公道、正派。尤其是政工部门，作为党委办事机构，要处于公心做人做事，光明磊落，不拘私情，切实解决教职工工作、学习、生活中的困难和疾苦，真正把政工部门办成“职工之家、干部之家、教师之家”，从而赢得广大教职工对政工工作的尊重、好评和支持。
自我评议中，政治部主任周国新充满感情地谈到自己从大学毕业就走进了警院，亲眼见证了学院在不断地迎接各种挑战、战胜各种困难中，逐渐由小到大、由弱到强，实现跨越式发展的近30年的风雨历程，对警察、教师、公务员三位一体身份有着深厚认同感，渗透灵魂深处的党性原则、责任感、使命感驱使自己为学院教育事业的发展恪尽职守，勤恳敬业。近两年来，工作虽然取得了一定的成绩，但在师资队伍建设、教师个人发展、从优待警、所在部门测评结果等方面也存在诸多不足。针对目前工作中存在的问题，周国新主任表达了坚定的整改决心和信心，并提出的了具体的整改措施。
会上，政治部副主任陈明生、支部成员纪检监察室主任孙承省，工会副主席宣瑞祥等对照党章规定的党员领导干部的基本条件，从树立正确的政绩观、权力观、地位观和利益观等方面，结合两年来自身工作所取得的业绩和存在的不足进行了深入剖析。重点针对个人是否存在“四风”方面的问题、参加群众路线教育实践活动的学习是否扎实、查摆问题是否到位、自我剖析是否深刻、整改措施是否落到实处等进行了坦诚、深刻的自我评议。支部每位党员对照党章和新时期保持共产党员先进性的基本要求，个人履行党员义务、行使党员权利、执行党组织的决议和履行岗位职责等方面的情况，从思想、学习、工作、纪律和作风等方面，对个人近两年来的总体情况进行了汇报和自我评议。