新年伊始，培训部忙于业务工作的同时，积极提升教职工素质，以更好地适应形势发展，开展新的工作。
加强全面调研
没有调研就难以找到和拓展生存和发展的空间，培训部主动走出去调研。一是调研市场抓拓展。新年度努力开拓新的培训市场，在保持常规培训的情况下，稳固高端培训，发展行业培训，拓展社会培训。经过与各省联系，已确定2014年举办全国狱内侦查培训班。二是调研行业问需求。组织人员到监所单位，倾听意见，收集信息，了解需求，筛选合适的培训课题。三是调研同行学经验。积极筹划赴上海警校进行学习交流，不断完善培训体系，提高培训质量。
加强分析研究
一是注重对业务工作的研究。结合年终总结，组织各科室分析查找业务工作的弱项，共同研究提高和改进的对策与措施。二是注重对重点课题的研究。特别是针对警衔培训存在的问题，认真思考和反思，多次集体研讨，共梳理需要重视和解决的问题20余条，并完善了深化警衔晋升资格培训改革方案。三是注重对培训工作特点规律的研究，达成了向市场要效益、向科研要效益、向制度要效益、向管理要效益的共识。
加强学习培训
动员全体教职工利用业务量较少的契机，自学有关业务知识；结合办公会、部务会等时机，组织全体教职工集中学习培训工作有关内容；组织专家楼服务人员到其他的酒店、招待所进行学习，提高服务质量。