“又是一年就业季”。12月21日，由浙江省人才市场主办，学院应用法律系牵头组织和具体承办的“2013校园专场招聘会”在学院警体馆隆重举行。
本次招聘会共吸引20多家企事业单位前来参展，提供就业岗位50个，招聘计划数200多个，吸引了法律系全体2014届毕业生和兄弟系部的毕业生们前来求职应聘。应用法律系党总支书记唐长国、系副主任胡晓军、大队长卢勇华、学院就业办主任杨骁及2011级学管干部等在现场为毕业生们加油鼓劲。
（招聘会现场，系部与人才市场负责人的沟通交流）
本次招聘会较以往规模较大，岗位数较多，吸引力更强，涉及行业有IT、金融、科技、教育、管理、建筑、商贸等，为我院毕业生提供了诸多就业岗位，毕业生的就业选择性更大了。在求职应聘中，我院毕业生良好的形象气质、得体的言行举止和从容不迫的应答，深受用人单位的好评，现场达成了多个初步就业意向。在招聘会现场，浙江省人才市场的有关人员和用人单位负责人也指出了当前毕业生就业中存在的问题，主要表现有眼高手低、高不成低不就，从而导致了所谓的“就业难”。他们希望毕业生们放低姿态，对自己有一个清晰的定位，多珍惜社会实践和实习机会，以更好地适应社会，找到满意的工作。
（求职面试，证明自己）
（向经验丰富的老中队长取经）
（认真仔细，憧憬美好的未来）
“就业难，难在渠道，难在沟通”。应用法律系主动出击，多方位着手，通过系部领导和大队、中队学管干部的多次努力，构建了与浙江省人才市场的交流合作关系，开创了新的就业局面。一面是源源不断的毕业生，一面是用人单位的“用人荒”，加强学院、系部与人才市场的交流合作，能有效解决了供与需的矛盾，不仅有利于企业吸纳优秀毕业生，推进企业的可持续发展，更有利于毕业生顺利就业，实现自我人生价值。在接下来的工作中，应用法律系将继续保持与浙江省人才市场的交流联系，加强“系企合作”，继续打造“就业直通车”，为广大学生提供更多更好的就业机会，为学生办实事，为学生服务。