信管系2014届有毕业生238名，为了高标准地完成2014年就业工作，信管系全体师生未雨绸缪，早打算，早行动，争取顺利达到“优质就业、优质服务”的满意就业目标。
目前，信管系开展就业情况摸底，针对同学们的就业方向、就业预期等进行了统计。与此同时，就业推荐工作稳步开展：
一是努力推行订单培养就业模式。信息安全专业团队到阿里巴巴集团公司安全部、杭州市网络安全研究所进行调研和沟通，就合作培养“网站巡管”专门人才初步达成共识。经过动员，在学生自愿报名的基础上，进行了面试、初选，最终确定18名同学作为第一期订单班的正式学员。
二是积极开拓就业渠道。大队和毕业班中队在系领导的安排下组织全体毕业生参加了江干区智谷招聘。在专业老师的介绍下，有4名学生已经与负责高院和地方法院的信息维护公司实现了准就业，只待明年和单位签订就业协议。
通过努力联系，省安监局、西湖区巡特警、浙江天搜科技等8家单位计划招聘该系37名毕业生，目前正在面试和考察中。
在学院就业会议后，信管系将全面铺开2014年就业工作，努力实现学生满意、家长满意、用人单位满意的“三满意”就业工作目标，着力提升毕业生就业质量。