“我宗旨意识、群众观念比较淡薄，关心大家思想不够，关心大家生活不够。”
“我拼搏奋斗的精神衰退，暮气重了激情减了，玩心重了干劲减了，享乐重了斗志减了。”
这些具体、深刻的话语，是培训部领导自我剖析的发言片段。
12月2日，培训部认真召开党支部专题组织生活会，学院副院长、副书记楼一维到会指导并作点评讲话。
党支部专题组织生活会是此次党的群众路线教育实践活动的重要环节。培训部党支部高度重视，充分准备，认真组织。会上，培训部主任白加禄、副主任宗徐斌和赵英围绕“四风”问题分别做了深刻的对照检查和剖析，特别是对精神状态不振奋、领导方法不科学、工作作风不扎实、自身要求不严格等问题查摆了现象，反思了原因，表明了态度，制订了措施。在部领导自我批评的基础上，与会全体党员对3名部领导开展了诚恳的批评，提出了具体的意见，对做好培训工作提出了好的建议。归纳起来主要有三个方面：一是处理好工作头绪多与工作有序展开的关系，各个培训班之间要有序衔接，防止打乱仗；二是处理好人员忙碌与人文关怀的关系，多关心教职工的思想和生活，关心教职工的身心健康，提高福利待遇；三是处理好培训规模与培训质量的关系，在提高质量效益上下功夫，努力打造培训品牌。
楼一维副书记对组织生活会进行了点评，他说，培训部党支部专题组织生活会开得很好，从大家的发言中可以看出，培训部党政班子和全体党员首先是“能揽责“，大家对培训部的问题、对自身的问题不回避，对自身承担的责任不推诿，体现了识大体、顾大局的思想。其次是“能自省”，三个部门领导既从现在的身份摆问题，又联系自身成长经历寻根源；既从分管的工作看问题，又从整体工作中查责任；既从工作上查差距，又从思想上、党性上找原因。三是“能担当”，每一个党员不当局外人，都是立足于把培训工作做好，提了很多很好的意见建议，达到了鼓劲、团结的目的。
楼一维副书记指出，培训部今年的工作应当充分肯定，一是在市场冲击很大的背景下，逆势而上，规模超前，培训的人次、批次都超过历史水平。二是在注重质量提高方面做了努力，特别是警衔培训改革已经施行，在教学、管理、保障等方面作了许多探索。三是基础工作不断加强，人员在增加，师资库在建立。但也要清醒看到存在的问题，特别是两个方面的问题必须引起高度重视。第一，“两升两降“要引起重视，一个是行业服务下降社会服务上升，一个是省内班次下降省外班次上升，如果不重视，搞不好会失去培训的根基。第二，内部机制构建要引起重视，既有培训部内部自身运转机制问题，也有整个学院的大培训格局问题。
楼一维副书记强调，当前要抓好三项工作：一是抓好总结筹划，对今年的工作提早梳理，特别是市场分析要细致、要精确；对明年的工作要提前谋划。二是抓好内部管理，在系统性、整体性上下功夫，在精细化、规范化上下功夫，建立良好的管理机制。三是抓好培训质量，比如外聘师资要形成以浙江大学和省委党校为点，以华东地区为网络的“两个点一张网”的格局，保证为培训工作提供优质师资。