“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”，在学院开展党的群众路线教育实践活动的大背景下，在学生工作处大力推行“学生管理促进月”活动的指引下，应用法律系以此为契机，秉承系部优良传统，不断改进教学水平，提升学管综合素质，在全系范围内稳步开展“学生管理促进月”活动，服务全系学生。
强管理，塑造纪律严明的警校生。作为警察类院校，最为突出的就是纪律严明的管理理念，也正是我们育人的特色之一。一是强化意识观念。一方面是学管意识的转变，从现有的“能管”到“善管”，摆脱管理靠强压、靠处罚的做法，做到管得科学，管得人性，管得好评；另一方面是学生意识的转变，从害怕管理、厌烦管理到甘愿管理、欢迎管理，做到理解、通气、顺心。二是加大管理力度，里外兼顾。一方面是“三大现场”需要进一步深入，做到“早训有人带，带队有人看，点名有人在”，督促学管干部要第一个在现场，现场要管理，管理要见效；另一方面，手要长，圈要大，心要细，学管干部要知根知底，深入一线，排摸学生动态，要以小见大，纵观全局，要心思缜密，观察入微，早发现，早解决，切实履行教育和管理的本职。
重技能，培养能想能干的警校生。一技之长，方能立足，这也是学院育人的目标。一是开展竞赛，以赛促学。在全系范围内，举办学生手册知识竞赛、争做警务化管理标兵、队列会操比赛、系部篮球赛、十佳歌手大赛等活动，既是促进学习，又是展现技能，突出自我，给学生更多的平台，提升自己；二是注重实习锻炼。与就业接轨，重视顶岗实习的安排、毕业实习的引导，着重培养学生在实习中学以致用，理论转化成实践的能力，为就业打基础、奠基石；三是着力研究打造系部品牌特色。一方面，要打造“教学有特色、教育有优势、管理有特点”的品牌，专业的学习要结合实践的操作，重在实践，教育的方式要切合学生的实际，重在引导，管理的方法要适应时代的发展，重在服务；另一方面，打造技能竞赛品牌，建设专业知识类、实践操作类、警务技能类、行业服务类等特色品牌，为学生搭建平台，让学生有技可施，为司法行业培育优秀人才。
提素质，培育素养高尚的警校生。做事先做人，育人先育德，这就需要我们培育综合素质高的警校生，为社会和行业服务。一是正面引导，提高自身觉悟。在大队、中队、区队，由上而下，逐层开展引导工作，面对面进行交流，同时通过新媒体交流平台的构建、集合点名等形式，重点引导广大学生要充实自己，完善自我；二是落实行动，传递正能量。行动证明自己，让更多的学生懂得感恩、懂得付出，有良好的养成，对自己有认识、对他人有关心、对社会有回报，鼓励学生义务献血、参与义卖等，让更多的人参加志愿活动，从实践中得到感悟。
“大学之道，在明德，在亲民，在止于至善”，教书为基本，育人乃根本。“学生管理促进月”活动的开展，其根本就是为了学生的发展，教师、学管队长担负重任，心系学生不仅要做好“授业”，更需完善“传道”“解惑”工作。以管理促教育，以教育促学习，一切为了学生，为了学生的一切。