根植行业、服务行业、引领行业，是司法厅对我院工作的要求与冀望，在服务行业中谋求发展，一直是我院的办学宗旨与方向。2012年，学院专门出台了《关于提升行业服务能力 推进学院转型发展的实施意见》，进一步提升了学院教师服务行业的热情与能力。刑事司法系一直坚持以服务行业为己任，扎根行业，紧贴需求，不断探索，在2013年又取得了一些新的成果。
一、着力罪犯教育研究，提升罪犯矫正质量
2013年，是司法部部署的全国监狱、劳教（戒毒）系统“教育改造质量年”。各个监狱都在为改进罪犯教育工作，提高罪犯矫正质量而努力。刑事司法系教师在罪犯再犯风险评估、文化视频课程教育、罪犯心理矫治、罪犯中期教育、循证矫正等方面不断努力，结出了丰收硕果。
刑释解教人员的重新违法犯罪率，是衡量监管工作的首要标准。所以，对罪犯的再犯罪风险进行评估，预防其重新犯罪，对监狱工作有重大的指导价值。以曾�教授、张崇脉博士等人的研究团队一直着力于再犯风险研究，开发了“服刑人员出监评估系统”，得到了行业的高度肯定，在省监狱管理局教育改造处的安排下，已在全省监狱系统推广。
文化教育是罪犯教育的重要组成部分，借助信息化平台组织罪犯教育，既能优化教育资源，又能节约警力，是罪犯教育工作的发展方向之一。省女子监狱与学院签订了合作开发协议，由我系具体负责，开发了“服刑人员文化教育视频课程”，该项目包括《识字》、《语文（初小）》、《语文（高小）》、《成人初中文化》四部分内容，共计400节课，现已在女监投入使用，深受好评。
教育矫治是罪犯改造的重要手段，促使其专业化与社会化是必然之路。省女子监狱与学院签订了“教育矫治实践基地合作建设协议”，由我系教师承担，双方在服刑人员心理矫治及疑难个案矫治专项工作、服刑人员心理健康联络员培训与指导、民警培训、课题研究等方面进行合作，现正按计划有序开展。
此外，我系还在罪犯中期教育、循证矫正等方面积极开展研究，为行业提供咨询与指导。
二、着力执法规范研究，促进民警队伍建设
加强监狱执法规范，提高民警执法能力，是监狱工作不能忽视的问题，也是监狱民警岗位练兵的主要内容。在传统方法中，执法规范与能力培训基本通过先是教材学习，后是组织考试的方式来进行。这种方式有三个问题：（1）传统考试从组织到开展，再到最后考核试卷的批改和成绩的登录，需要大量的人力、物力和财力；尤其是因为过程复杂，不可能经常化，也使得执法知识与规范的更新不够及时。（2）传统考试民警必须到场考核，因为组织规模较大，监狱一般分批次进行，工作量较大，而且会影响监管现场的警力保障。（3）传统考试重过程，轻结果，民警学习主动性弱，实际效果并不理想。
所以，我系与省第二监狱合作研发了“监狱民警执法业务知识考核软件”，成为该监狱民警队伍建设的重要平台，获得高度肯定。（1）利用微机软件操作，简化了考核组织工作，节约了人力、物力与财力。（2）执法业务知识详实，题量大，并能及时更新。考试随机出题，要求民警掌握更全面，有利于执法工作的规范性与统一性。（3）方便民警练习，在周期内网上报名，随时考试，以考促学，提高学习效果，有力促进了监狱执法规范与民警素质提升。
三、着力强制戒毒研究，助推强制戒毒工作
劳动教养工作不断弱化，强制戒毒工作更加凸显，这已成趋势。而强制戒毒工作的专业技术要求较高，成为行业亟待解决的问题。
学院将“强制隔离戒毒执行模式改革研究”列为今年行业服务重大课题，由我系马立骥教授牵头的研究团队与省戒毒管理局建立了合作关系，努力收集国内外资料，并到国内多省市开展调研，争取为浙江省的强制隔离戒毒工作提供咨询与决策服务。
在研究的基础上，我系与培训部合作举办了“全国强制隔离戒毒管理人员高级骨干培训班”，就强制戒毒工作的要求、热点与难点问题开展培训与研讨，培训效果获得学员好评。
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