5月24日下午，学院教职工月考核办法专题培训在行政楼四楼会议室举办。各部门分管考核工作的负责人和具体从事考核的工作人员40多人参加了培训。
会议对月考核办法的具体条款进行了解读，对各部门提出的有关问题进行了解答，加深了与会人员对月考核文件的理解和把握，为顺利实施月考核打下了坚实基础。
会议对月考核办法实施中的一些难点进行了分析，提出了明确的操作指导意见，如考核时间的安排、考核工作量的认定、考核奖励分的计算、考核工作的组织实施，等等。
培训结束之后，与会人员普遍认为，此次培训非常有必要，非常务实，有很强的针对性和可操作性，有助于确保考核工作的顺利进行。