今年以来，培训部在院党委坚强领导下，在分管院领导精心指导下，在全院各部门通力协作下，按照学院“十二五”规划和2013年目标责任制要求，着眼做大做强培训工作，主动开拓新市场，积极开发新项目，成效初显，开局良好。截止5月8日，共举办培训班34期，培训人数2873人次，同比增长38.5%（2012年同期21期2074人次）。
细分培训市场，有利于更好地明确培训方向，理清培训思路。今年的培训课题越来越多，地域越来越广，既有传统的警衔培训，又有新开的公安系统民警素质提升培训；既有高端的全国法院司法警察执法规范化培训，又有基层的社区矫正、基层司法业务培训；既有行业内的监狱劳教、司法行政培训，又有社会性的城管执法、 质检局窗口员工礼仪、校园视频监控员业务等培训；既有省内的警卫局初级特勤员等行业性和社会性培训，又有省外的江苏南通监狱科监区长、青海省监狱系统领导干部等培训；既有培训部独立承办的培训，又有各系部合作或自主承办的全国监狱人民警察软件开发应用、全国戒毒矫治管理人员高级研修等培训，体现和进一步深化了“立足行业，服务社会；立足浙江，辐射全国”的培训工作格局。
面对紧张繁重的培训任务，培训部教务方面的人员有时一天要同时制定数份培训计划，学管方面的人员一人要同时负责几个班次，服务人员要快速整理房间，全体人员加班加点，毫无怨言。特别是各个系部积极参与培训办班和科研开发，广大教师踊跃参与培训教学，大家倍受鼓舞，倍添干劲，以更加饱满的精神、更加热情的服务、更加扎实的工作，为打造学院培训品牌做出了新的贡献。