为落实刑事执行（浙江试点）专业2013届毕业生职业技能考核改革的有关措施，4月26日，刑事司法系领导带领相关人员赴浙江省金华监狱，与监狱领导洽谈毕业生职业技能考核事宜并达成协议，双方协商确定金华监狱为今年我院浙江试点毕业生职业技能考核改革的试点单位，该监狱录用的44名毕业生的出收工管理、个别教育、集体讲评等技能考核在金华监狱以监区为单位进行全面考核。
考核工作由刑事司法系提供总体考核方案和具体要求，金华监狱在此基础上再细化为考核标准和检测能力点，由监狱和监区组成考官队伍，学生在实习岗位上真实操作“带领罪犯出收工、集体点评以及开展罪犯个别谈话”等工作活动，考官以学生的实际操作能力水平、实际效果和综合表现评定成绩，然后再由监狱政治处综合把关评定出不超过20%的优秀学生，最后由监狱将44名学生的职业技能考核成绩报我院。
本次毕业生职业技能考核改革是贯彻浙江试点专业人才培养中学院与行业“双主体协同育人”，实现行业满意、学院满意、学生满意的指导思想而开展的，将有效促进毕业生的职业能力培养与行业的实际需要实现了无缝对接，进一步提高行业对省改革试点人才培养工作的参与度。