4月3日下午，学院召开“品牌发展战略”启动暨表彰大会。省司法厅党委委员、学院党委书记周祖勇、学院院长黄兴瑞出席会议并做重要讲话，楼一维、张平、金川、钱美兰、周国新等学院领导出席了会议，楼一维副书记主持会议。全体教职工参加了会议。
周书记肯定了学院2012年的工作成绩，指出了存在的问题和不足，分析了学院发展面临的复杂严峻的形势，对做好学院今年工作提出了3点希望和要求：
一是要深入学习贯彻党的十八大精神，进一步增强加快学院发展建设的紧迫感和责任感。党的十八大报告对教育事业提出了新的更高要求，为我们开创学院发展新局面提供了大有可为的战略机遇。我们要以科学发展观为指导，进一步增强责任感、紧迫感和忧患意识，启动“品牌发展战略”，全面推进和加强工作业绩考核和激励，切实提高人才培养、行业应用性科研、在职培训、学生教育管理工作质量，着力提高行业服务能力，在品牌项目建设上取得初步成效，为实现学院“十二五”目标打下坚实基础。
二是要切实加强内部管理，扎实推进各项工作任务的顺利完成。我们要以制度建设为平台，以“三定”工作为契机，创新管理体制机制，以管理工作的总提升推动办学质量的新飞跃。严格实施教职工个体综合考核、工作目标责任制考核，切实落实院系二级管理，重新梳理和明晰每个部门和人员的职责，切实提高工作质量和效率，保障各项工作任务的顺利完成。
三是要努力改进工作作风，为学院发展建设提供强有力的思想政治保证。我们要出台学院《关于改进工作作风、密切联系群众的具体办法》，落实好中央“八项规定”、省委“六个严禁”等改进作风要求。各级领导干部是作风建设的主体，要以身作则，率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。要深入基层、深入实际、深入师生，开展调查研究，多到困难和矛盾集中、师生意见多的地方，了解师生需求，倾听师生呼声和意见，解决实际困难和问题。要继续深入开展纪律作风教育整顿活动，切实改进文风和会风；要厉行节约，严格自律。各级领导干部要进一步提高思想认识，把抓落实作为转变工作作风的重要突破口，讲真话，干实事，把有限的时间和精力更多地用到推动工作和事业发展上，用到为群众排忧解难上，努力提高工作效能。
黄兴瑞院长就实施“品牌发展战略”做了动员讲话。
首先，黄院长从三个方面指出学院实施“品牌发展战略”的必要性和重要意义：一是认真学习贯彻十八大精神的必然要求，二是适应当前高职教育发展形势的必然要求，三是推进学院科学发展的必然要求。
其次，黄院长指出要着重建设三个方面的品牌：一是品牌专业。品牌专业是学院的立校之本；要明确专业定位，学院四大专业群要坚持错位发展、特色发展；品牌专业建设的着力点要放在提升学生就业竞争力上，着重关注学生毕业生半年后或一年后的就业状况。二是品牌培训。品牌培训的发展和提升，主要靠专业；要坚持以质量和特色求发展的培训工作指导思想，着重打造司法行政基层工作业务技能培训的特色；要坚持“做大做强培训”始终不松懈。三是优秀的科研团队和品牌化的行业应用性研究成果。品牌化的科研团队和成果，是对品牌专业、品牌培训的坚强支撑，学院当前要举院之力、集聚全院资源，全力以赴做好省司法厅提出的智能化现代文明监狱建设、社区矫正管理模式、强制隔离解毒管理和教育模式等三个重大项目。
最后，黄院长简要阐明了建设品牌的四大举措：一是树立质量意识和竞争意识。建设品牌，既要以质量为支撑，又要有强烈的市场竞争意识，要学习借鉴浙江企业家精神，不断在激烈的市场竞争中抢占属于自己的市场。二是品牌的标准和规范的工作流程。要以品牌为标准，切实提高各项工作的质量；要规范、制订和严格遵守各项工作流程。三是加强工作业绩评价和考核。教职工个体综合考核制度已经多次征求意见和修改完善，今年要试运行；要做好“三定”工作，并以此为契机和基础，切实落实好院系二级管理制度。四是建设一支不断进取、团结合作的师资和干部队伍。