3月22日，金川副院长带领刑事司法系、信息技术与管理系领导、省试点专业负责人、教务处、政治部等相关人员一行8人，冒雨奔赴浙江省十里坪监狱、十里坪劳教所，看望在这两个基层监狱劳教单位进行毕业定岗实习的2011级省试点专业28名学生。十里坪监狱监狱长、十里坪劳教所政委等主要领导热情接待了我院一行。
在十里坪监狱，学院分别组织召开了实习学生座谈会和带队指导员座谈会。在学生座谈会中，与会学生肯定了试点专业培养模式，普遍反映学校的一年半专业学习，对学生的成长非常重要，学生掌握了监狱工作的基本理论，养成了监狱警察的基本素质，对监狱工作有了基本了解，同时，同学们也对教学工作提出了一些建议，如适当缩短学制、加大法律类课程设置门数和授课时数，希望聘请更多的行业专家授课，大家还提出了关于工龄、警龄、实习收入等待遇问题，希望学院协助解决。
在与带队指导员的座谈会中，指导员们充分肯定了试点班学生的综合素质，认为试点班学生敬业、沉稳、主动、好学，学生的岗位忠诚度高，责任心强，很快适应了岗位工作，试点模式值得肯定。同时，这些学生克服了自身年龄偏大、家庭负担重，监狱工作艰苦、枯燥等主客观因素影响，很好地完成了本职工作，是监狱一支优秀的后备力量。
金副院长代表学院传达了对实习学生的问候，表示学院将整理大家的意见与建议，深入研究，着力解决，在人才培养模式、课程设置等方面要积极改进，在学员待遇方面将积极与上级有关部门沟通与协商，争取最大限度地解决学员们的实际问题。
2011级省级试点刑事执行专业、监狱信息技术与应用专业是我院首次面向浙江省开展的“普+职”监狱劳教人民警察招录培养体制改革试点专业，经过一年半的在校理论学习，这些学生正在各自的定向就业单位开展实习。为了解学生的实习情况，了解用人单位对他们的评价，了解他们自身的实习感受与体会，以便进一步改进我院的人才培养工作，学院组织相关人员，深入用人单位，开展了这次人才培养工作调研。
