3月18日，培训部专题组织传达学习学院“双代会”精神，学习中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》等文件精神，分析培训工作形势，研究提升培训工作质量的思路和举措，明确要牢固树立“三种意识”，努力建设培训品牌。
一要用“品牌”意识统一思想凝聚人心。学院提出实施品牌战略，为培训工作转型升级指明了方向。培训工作要发展，必须强化品牌意识。要打造地域品牌，用杭州特有的地域优势开拓市场；要打造项目品牌，积极开展在全国司法系统具有影响力的培训项目、培训课题；要打造名师品牌，建立集本院教师、行业专家和社会师资于一体的师资库。
二要用“危机”意识认清形势强化责任。大家感到，培训工作已经到了一个瓶颈阶段，只有强化危机意识，认清问题，找准差距，才能有所突破。要看到目前社会各级政府部门机关压缩培训规模与学院开拓培训市场之间的矛盾，更要看到培训工作与学院各项建设快速发展不相适应、培训工作人员整体素质与培训要求不相适应、培训师资、课题与行业需求不相适应的问题，切实提高人员素质，以更强的危机感、责任感抓好培训工作。
三要用“规矩”意识完善制度规范管理。中组部《规定》进一步明确了学员管理的有关要求，这不仅是政治纪律，更是具体规范。要以严格落实中组部《规定》为契机，修订和完善学员管理有关规定，进一步规范和加强学员管理工作，为培训提供强有力的服务保证。
通过学习，大家感到做好今年培训工作，方向更明了，思路更清了，责任更重了，劲头更足了。