2012年11月15日下午，院长黄兴瑞一行到刑事司法系进行工作调研。刑事司法系党总支书记王曙青代表系班子成员汇报了本学期以来的主要工作。开学以来，刑事司法系主要工作包括：一是行业服务实现转型升级。本系教师积极服务行业的思想与氛围已然形成，服务能力与服务成效得到了行业的高度认可，实现了从系部教师“送上门要服务”到行业主动“找上门寻合作”的转型升级。二是培训工作实现转型突破。完成了监狱刑罚执行培训菜单和社区矫正培训菜单的开发，并独立承办了杭州市司法局社区矫正暨安置帮教培训班，得到受训学员高度好评。申报成功我院第一个国家级培训项目――刑事执行专业师资培训，现正在进行菜单研发和前期工作，拟于明年初开办。三是专业建设实现稳中求变。刑事执行专业申报浙江省优势专业建设项目，使其专业建设水平持续增强和提升。行政执行专业针对劳动教养制度改革与强制隔离戒毒制度发展变化的新形势，积极进行专业调研与论证，实现从劳教管理向戒毒管理转型，完成行政执行专业（戒毒管理方向）教学计划与人才需求报告，新专业方向建设方案向省教育厅进行了申报。
在认真听取系工作汇报后，黄兴瑞院长对近期刑事司法系工作给予了充分肯定，并就进一步做好专业建设等工作提出了要求。黄兴瑞院长指出，开学以来，刑事司法系教师纪律作风、学生晚自修技能训练、学生内务等工作发生很大变化，呈现出喜人的新面貌。特别是刑事司法系近期培训工作开展活跃，与行业联系密切，在行业中产生了较大影响力，提升了学院服务行业能力，促进了学院转型发展，浙江省第二监狱主动上门要求刑事司法系给予智力支持和通力帮助，这就是最好的印证。
黄兴瑞院长对刑事司法系下一步工作提出了要求，第一，要狠抓教学质量，继续提高专业建设水平。要以更高的标准、更好的方法抓好教学质量，提升专业建设层次，提高学院办学水平。第二，要发挥资源优势，扩大学院影响力。刑事执行专业要发挥龙头专业优势，要带动行政执行和社区矫正专业一起协调发展。第三，要注重应用型研究。系里科研骨干教师平时要多交流，形成共识，有安排、有部署地形成优势项目，凝聚集体力量，对项目进行集体攻关，要做出对行业产生重大影响和作用的项目。第四，要以追求质量为根本宗旨做好培训工作。培训工作在做之前要充分做好准备工作，在做的过程中要抓好质量，保证质量最为重要。