随着我院警衔培训行业调研工作全面推进，11月9日至10日，由培训部牵头组织有关系、部培训教师举办了警衔培训改革研讨会及师资培训班。此次培训班分两个主题进行，一是就警衔晋升培训改革工作进行全面研讨；二是对我院部分参与警衔培训教学工作的教师进行了进一步提高教学能力的师资培训。
11月9日，分管我院培训工作的楼一维副书记和司法厅警务人事处副处长洪方全等负责同志出席了研讨会。楼一维副书记向与会人员全面介绍了我院当前警衔培训工作情况，各系部负责人和相关老师围绕警衔培训课程设置和学员管理工作进行了认真座谈，从不同角度和层面畅谈对培训工作认识和建议。洪方全处长在座谈中，对我院近年来高度重视培训工作，培训工作取得了突飞猛进的进步，全体教职员工为全省监狱劳教人民警察队伍建设付出了辛勤汗水和努力，表示真诚的感谢！洪方全处长指出，警衔培训工作受现实条件制约出现了许多客观问题，使得分层分类培训教学及培训管理机制难以取得突破性进展，学院领导及老师在有限的条件下，依然积极面对，并与厅局相关部门就“三层五段”警衔培训形成共识。希望学院在巩固原有培训成绩和经验的基础上，进一步调整培训内容，使之具有动态性、前瞻性和实用性，同进改进教学方式，通过情景模拟、参观学习、教学互动方式，进一步提高培训质量。
11月10日，中国管理科学研究院特聘研究员、LA（中国）高级管理培训师洪爱明老师为我院部分参与培训教学工作的教师做了一场生动的培训讲座。讲座以“如何提高培训教学方法”为主题，采取培训师与培训学员教学互动法进行，介绍了培训课如何开局，如何结束及如何改进培训教学方式等问题，内容丰富，形式生动，使我院教师深受启发。