为推进行业服务工程，刑事司法系针对本系的专业特点和师资构成情况，制定了本系行业服务方案的子项目，确定每个子项目负责人并且成立项目团队。各子项目积极与行业联系，开展项目调研与项目开发。其中与省二监合作开展的“监狱警察职业技能考核”项目于年初启动以来，项目组成员与省二监负责此项目的蒋科长及其成员进行多次的探讨，初步制定了项目合作的计划和方案。该项目方案的主要功效是，建立科学的、智能化的技能考核平台，针对不同年龄、不同级别的干警进行差异化的分层分类考核；通过考核系统的升级，督促干警的知识不断更新，技能不断提高。
7月16日，刑事司法系殷导忠副主任率项目组成员到省二监，与省二监进一步探讨开展项目的合作事宜。省二监项目组负责人蒋科长介绍了省二监这些年进行职业技能考核的内容、形式、考核中遇到的困难等，希望我院的项目组给予指导。我院项目组就考核内容作了补充，在考核题型、考核方式、考核的难易度等方面提出了建议。双方草拟了考核的基本内容，确定了考核的形式和题型。最后就双方的任务进行划分，确定到8月底双方要完成各自的任务，9月开始启动考核平台的建设工作，争取年底建成并且进行试运行。
刑事司法系将力争把本项目做好、做精，争取能够推广到全省，推广到全国监狱单位进行应用。同时，在此基础上，在教育、心理咨询等方面将与省二监开展更为广泛的合作，提高专业对行业的贡献度、服务度。