2012年5月22、23日，刑事司法系对2012届刑事执行专业毕业生进行了监狱人民警察职业技能考核，考核内容为监狱文书制作、罪犯出收工管理、罪犯个别教育、罪犯集体讲评教育等内容。刑事司法系全职兼职教官、部分专业教师参加了考核活动，本次考核还邀请了省二监、四监、六监等单位的8名行业专家担任考官。6月4 日―5日，中政委试点班（含监狱管理专业和监狱信息化专业方向）84名毕业生也参加了考核。同期，行政执行（劳教管理）专业和社区矫正专业也邀请行业专家对本专业毕业生进行了职业技能综合考核。今年还尝试对工商企业管理（监狱企业管理方向）本科毕业生进行了职业技能考核。通过毕业前职业技能考核，刑事司法系及信管系总共有428名学生顺利完成考核，取得监狱人民警察、劳教人民警察和社区矫正专职工作者职业技能证书。
图1：刑事执行专业技能考核动员大会
刑事司法系对今年的职业技能考核十分重视，考核前分别给学生召开了隆重的动员大会。系主任周雨臣教授给学生进行了考核前总动员，阐明了职业技能考核的重要意义，同时也强调了在考核中应注意的事项和问题。实践教学科腰明亮科长、刑事执行实务教研室副主任张丽老师、行政执行教研室主任陈鹏忠教授、社区矫正教研室主任俞国女老师在动员中分别对本次考核的时间、地点、区队人员安排、考核内容、考核流程和考核方法进行了讲解和说明。
本次职业技能考核，学院实验实训管理中心和教务处相当重视，对技能考核的相关内容与要求进行了指导，部门负责人还到考核现场进行督查。
图2：行业专家潘建民考官在对学生考核“罪犯集体讲评教育”
图3：罪犯出收工管理考核现场
图4：监狱文书制作考核现场
刑事司法系今年毕业生职业技能考核，有以下几大亮点：第一，领导重视，及早谋划，全面统筹。刑事司法系党总支和行政班子多次商议和研究，并对今年的毕业生职业技能考核提出了总的要求和目标。实践教学科和相关教研室及早策划和安排，针对不同专业实际情况对原考核内容和考核题库进行了充实和更新，如监狱人民将警察考核中增加了罪犯出收工管理考核内容；劳教人民警察考核中增加了毒品识别和民警防职业暴露等内容。第二，团结协作，密切配合，多部门联合作战。整个职业技能考核既有省司法厅社区矫正办公室、省监狱局、省劳教局的大力支持，又有院实验实训管理中心、教务处等职能部门的大力指导，还有刑事司法系、警训部、信息技术与管理系的通力合作，且得到了相关监狱、劳教（戒毒）所、社区矫正单位的全力配合，才使今年的职业技能考核工作得以全面而又顺利完成。第三，首创“社区矫正专职工作者职业技能综合考核证书”。社区矫正专业今年首批学生毕业，按照学院“双证书”要求，根据专业教学计划安排，学生毕业前必须获取职业技能证书。为此，该教研室同志群策群力，与行业共同制订了“社区矫正专业学生职业技能考核方案”，探索出了“社区矫正专职工作者职业技能综合考核证书”，并在行业专家的参与和帮助下完成了考核工作。尽管这一考核方案还有待深化和发展，但已迈出可喜的一步。第四，毕业生对职业技能考核的重视程度大大提高。刑事司法系各专业毕业生对职业技能考核高度重视，在集中考核的几天时间里学生基本能够全部到位，统一参加考核，除个别同学外，学生均为一次性通过考核，且优良率达90%以上。