2012年3月12日下午，学院召开了一次党政工团联席会。会议紧紧围绕如何形成大政工格局、提升内部管理水平这一主题进行了座谈。院党委书记周祖勇，党委副书记、纪委书记张平，党委委员、政治部主任周国新，工会、政治部、纪委和团委等处室相关人员参加了会议。会议由周祖勇主持。
会议充分肯定了学院近年来所取得的一些成绩，同时也客观指出了学院当前发展过程中存在的一些问题和不足，诸如管理比较薄弱，干部测评认同度不高，组工满意度有待提升，凝聚力有待增强，良好的风气氛围还有待形成，等等。会议要求，要紧紧围绕提升行业服务能力、推进学院转型发展这一中心工作，逐步形成党、政、工、团齐抓共管的大政工格局，探索建立联席会制度，定期不定期分析研究学院发展过程中的问题，形成共识，凝聚合力，努力营造心齐、气顺、劲足的良好氛围。
会议强调，学院在顺利通过国家示范院校建设验收、中层干部配备到位的前提下，下一步要眼睛向下，重心下移，努力夯实基础，狠抓内部管理。会议着重指出，一是要尽快出台中层干部管理暂行办法，进一步加强对中层干部的管理，真正形成能者上、平者让、庸者下的良好机制；二是要以基层组织建设年为契机，加大纪律作风整顿的力度，领导干部要以身作则，到挂钩联系系部处室进行调研，了解实际情况，解决实际问题；要立足当前，着眼长远，制定纪律作风整顿活动方案，力求方案富有针对性、实效性和可操作性。
会议还就厅长来信中反映的问题进行了分析研究。会议要求，针对信中反映的问题，本着实事求是的态度，认真对待，逐条梳理对照，提出切实有效的整改措施。