2012年3月10日上午，浙江警官职业学院第二届四次教职工代表大会暨第一届四次工会会员代表大会在学院召开。大会听取审议了院长黄兴瑞同志作的《提升行业服务能力 推进学院转型发展 为司法行政工作科学发展提供高质量服务》的学院工作报告，听取审议了任建定同志作的《关于2011年学院预算执行情况和2012年学院预算草案的报告》；听取审议了孙承省同志作的《关于2011年度业务招待费的审计报告》；听取了王曙青同志作的第二届二次教代会提案处理情况和本次会议收到提案情况的报告。
会上，代表们就院长工作报告进行了认真讨论，提出了许多建设性的修改意见和建议。会议认为，报告对2011年工作的总结简明精练，实事求是；提出的2012年学院主要工作，围绕提升行业服务能力、推进学院转型发展这一“十二五”时期的中心任务，目的明确，重点突出，思路清晰，措施有力，是一篇求真务实、坚定信心、催人奋进的报告。会议一致认为，报告对服务司法行政工作中心和大局，推动学院又好又快发展，进一步调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，实现学院“十二五”发展目标，将发挥重要的指导和激励作用。
会上，浙江省司法厅党委委员、学院党委书记周祖勇同志作了重要讲话。周祖勇说，中央提出今年是“基层组织建设年”，我们省委省政府提出今年是“深化作风建设年”，这两者是一致的，即转变作风，抓好基层基础建设。根据上级部门要求精神与总体部署，以及学院下一步的工作重点，周祖勇强调，要以狠抓管理工作为切入点提升学院整体工作水平和行业服务能力。周祖勇指出，首先我们要“讲全局”， 我们要有主人翁精神，要把学院当成自己的家，要有集体荣誉感,有全局意识，团结合作把工作做好。其次是“治乱局”，重点是抓内部管理，治乱象，从由粗放型管理转变到精细化管理。第三是“开新局”, “十二五”是学院重要的转型发展期，将面临许多新任务、新课题、新难点，需要我们破解，我们在座的中层干部、骨干责任重大，需要进一步加强学习、担当责任、创新改革。
会议期间，全体代表以高度的责任感、使命感，依法履行职责，认真参加讨论和审议，就学院发展建设中教职工普遍关心的问题积极提出建议，使会议的成果充分体现了广大教职工的意愿，代表了广大教职工的利益。会议要求，工会委员会要对代表们的提案进行认真地梳理和研究，督促相关部门逐条进行落实，努力把提案的办理工作提高到一个新的水平。
大会号召，全院教职工要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，统一思想，齐心协力，团结奋进，圆满完成学院第二届四次教代会暨第一届四次工会会员代表大会提出的各项工作任务，为实现“十二五”发展目标而不懈奋斗！
会议正式代表共86名，实到76名；列席、特邀代表应到17名，实到13名。