2012年3月1日，浙江省乔司监狱、浙江警官职业学院共同开发“监狱工作标准”研讨会在我院举行。乔司监狱张仲祥监狱长、郑辉建副监狱长，警官学院黄兴瑞院长出席会议，乔司监狱研究所、组织科、宣教科、刑罚执行科、狱侦支队、法制科、教育改造科、一分监狱、二分监狱、八分监狱、九分监狱、十分监狱等部门的领导与民警24人，警官学院科研处、刑事司法系、信管系、安防系、教务处等部门的30余位教师参加了会议。
浙江省乔司监狱作为我省乃至我国监狱工作走在前列的单位，在监狱的管理与罪犯教育上积累了丰富的经验，取得了骄人的成绩，“乔司模式”得到了领导的认可、同行的尊敬。2011年7月以来，乔司监狱根据司法厅领导的要求，深入开展了“做标准、树标杆、创示范”的主题实践活动。围绕做标准这个主题，实现思想大解放、观念大转变、工作大突破，以实现乔司监狱的“二次创业”。
浙江警官职业学院作为全国司法类院校中唯一的一所国家示范性高职院校，“十二五”期间，提出了“提升行业服务能力推进学院转型发展”的战略决策。因而，乔司监狱做标准与我院服务行业能力提升这一中心工作相互吻合，双方共谋发展，优势互补，实现合作共赢。
基于这一共同目标，学院与乔司监狱于2011年12月进行了首次“做标准”联席会议，随后乔司监狱成立了以政委和监狱长为组长的监狱“安全稳定”、“教育改造”、“刑罚执行”、“信息化建设”、“队伍建设”等五个“做标准”课题组，学院成立了以黄兴瑞院长为组长，科研处、刑事司法系、信管系、安防系领导与教师参与的相对应的五个课题组，与乔司监狱共同开展监狱工作标准研究。学院五个课题组成员利用寒假时间与乔司监狱课题组人员进行了多轮研究、讨论，在此基础上，学院课题组成员在2月中下旬召开两次碰头会，就“监狱工作标准”进行了研讨，提出了《监狱工作标准》纲目。
在3月1日的会议上，双方通过对“《监狱工作标准》纲目”的全面、深入讨论，达成以下共识：一是制订监狱工作标准，有其重要意义。它是刑罚执行环节监狱机关开展各项工作的准则与依据，是监狱人民警察承担职责、实施管理教育活动的行为准则。随着我国社会与经济的发展，以及整个社会法制环境的发展进步，党和国家对监狱工作的要求越来越高，人民群众对监狱工作的期望越来越高，迫切需要制订监狱工作的规则、规范，以适应社会的要求，进一步推动监狱工作整体进步，提升监狱工作的整体水平，提高教育改造罪犯的质量，并维护监狱以及监狱民警的整体利益。二是双方同意先期共同开展关于监狱工作标准的理论研究。争取在今年3月至4月能够取得一批关于做标准的理念与相关理论性研究成果，并共同召开一次关于监狱工作标准的理论研讨会。三是双方共同开展监狱工作五个方面标准的研究。五个“标准研究组”都能够选择其中最重要的方面先期制订出几个工作标准、工作规范，然后利用半年时间反复进行研讨修改、征求意见从而取得较为成熟的“做标准”研究成果。不管是理论研究成果，还是具体的工作标准，都可以分期、分批的形式来研究、制订。在制订较为完善的监狱工作标准后，今年10月份双方共同向主管厅局领导汇报，并邀请厅局相关部门与专家进行鉴定，争取在2012年底前召开《监狱工作标准》现场推广会，向全省监狱进行推广。