为确保学院2011级监狱人民警察招录培养体制改革试点专业新生开学教学工作的顺利开展，2011年10月19日学院召开了2011级监狱人民警察招录培养体制改革试点专业教学工作座谈会。本次座谈会由教务处副处长冯萌教授主持，相关专业负责人、系分管教学主任、相关授课教师参加了本次座谈会，学院领导金川副院长出席了座谈会并作了重要讲话。
金川副院长充分肯定了本次座谈会的意义，他指出要充分认识本次监狱人民警察招录培养体制改革试点工作重要性。这是我院也是我省首次实行监狱人民警察招录培养体制改革试点工作，这次改革成功与否很大程度上反映了学院教学水平水平和管理水平，将直接影响学院今后的发展。学院肩负本省招录改革试点工作重任的同时，也将为其他同类院校作示范作用，同时将为司法部“十二五”规划干部队伍建设改革工作提供经验。金副院长强调，要充分认识教学转型的必要性。学生生源情况发生变化，培养目标发生变化，培养方法也应随之变化。围绕一线基层监狱民警人才培养目标，遵循职业教育理念，改革授课方式、方法，注重培养学生从事监狱警察工作所必需的警务素质、基本理论知识和基本技能，加强基础理论与实践相结合，强化实践技能。他希望各任课教师充分发挥能动性，做好本学期监狱人民警察招录培养体制改革试点专业教学工作，为后续任课教师提供改革经验；同时希望各任课教师在教学中注重收集学生反映的信息，今后学院将不定期召开学生、教师座谈会，了解相关信息，共同做好监狱人民警察招录培养改革试点教学工作，在示范建设的基础上把警察职业教育推向更高层次。
会上，冯萌副处长介绍了2011级监狱人民警察招录培养体制改革试点考试的情况，分析了2011级监狱人民警察招录培养体制改革试点专业学生基本情况。刑事专业负责人殷导忠老师，信管系凌彦副主任分别介绍了刑事执行、监狱信息技术与应用等试点改革专业教学基本要求。各任课教师开展了热烈讨论。大家在讨论中一致认为，课程教学要注意结合学生的学历结构、专业结构等因素，因材施教，教学方法要灵活多样，在教学上出特色、见成效；同一课程由多个教师任教的应成立教学小组，研讨教学内容、教学方法；加强课程考核改革研究；在工作中碰到疑难问题，注重调研和信息收集分析，多开协调会、研讨会，一起研究，一同协商，共同解决。
本次座谈会统一了思想认识，取得了预期成效，对推进学院监狱人民警察招录培养体制改革试点工作顺利进行起到积极作用。