10月20日下午，我院教师暑期赴澳培训总结会在学院报告厅举行。
会上，院党委委员、政治部主任周国新首先就这次赴澳培训的目的、意义及人员选派等做了说明，并就此次赴澳培训进行了总结。周主任说，今年暑期教师赴澳培训是我院建校以来规模最大、投入最多的一次，为此，学院做了大量的前期准备工作，使赴澳培训得以成行，这也充分体现了我院对师资建设的重视。此次培训，围绕课程开发这个核心任务，48位赴澳教师在37天的时间里，刻苦学习，虚心求教，通过课堂听讲、与澳方行业专家交流、听取讲座、到澳方相关实战场所和监狱实地考察以及多方求证等多种学习方式，多方面汲取澳方同行在职业教育特别是警察教育培训方面的先进经验，取得了丰硕的学习培训成果，达到了预期的培训目标。
总结会上，殷导忠、潘昀、孙宏和潘大四等就自己培训的收获和感受做了发言。殷导忠老师主要介绍了澳方模拟实情实景；王新兰老师则通过比较澳大利亚博士山学院和我院职业教育的不同点，阐释了自己从中受到的启示及引发的思考。她还重点讲解了培训包的相关知识，对澳方课程体系的设置及评价体系作了阐述。孙宏老师从澳方的学历资格认证框架体系入手，介绍了澳方行业各级资格证书获得的途径，以及澳方以学生为本的培训理念、小班化的教学模式。周俊勇老师对澳洲办公区域、公共场所和居民社区安保设施的配备从价格、质量、分布和数量等方面进行了分析，并表示在以后的安保教学与产品研发中力争体现人性化与技术化的结合。
短短两个小时的汇报交流无论对汇报者还是听众来说都觉得意犹未尽。最后，周国新主任希望赴澳教师尽快将学习所得体现在学院课程建设和课堂教学上，把澳洲职业教育方面先进的新知识、新方法、新理念物化为教学成果，提高教师队伍的整体素质，给我院的教育教学工作注入新的活力。这次出国培训是我院在中外合作课程开发方面迈出的第一步，为我院今后的对外交流与合作积累了宝贵经验。