为有效落实《中共浙江省委教育工作委员会浙江省教育厅关于进一步加强高校辅导员队伍建设的实施意见》精神，推进我院学管工作水平，提升学生管理干部整体素质，2010年7月16日至7月19日，学院在新昌召开暑期学生工作培训会议。参加培训会议的有副院长钱美兰，学生工作处、四系及各职能部门领导，学院全体学管干部。
钱美兰副院长讲话
《中共浙江省委教育工作委员会浙江省教育厅关于进一步加强高校辅导员队伍建设的实施意见》中指出，辅导员是高等学校教师和管理队伍的重要组成部分，是开展大学生思想政治教育的骨干力量，在教育引导大学生成长成才、维护校园稳定方面发挥着重要的、不可替代的作用。高校应根据中央和省委、省政府的要求，不断提高对辅导员队伍建设重要性的认识，整体规划，统筹协调，加大投入，完善体制机制。从某种程度上说，高校辅导员队伍现状还不能很好地适应高等教育发展和大学生成长成才的需要，高校辅导员队伍建设还存在着结构不合理、身份归属不明确、职责不明晰、职业认同度不高等问题。本次暑期培训会议，学院针对学生教育管理工作中存在的普遍问题，就有关辅导员工作、心理健康教育开设了讲座。
李恩兵处长部署下半年学生工作
学生心理健康教育、心理危机干预是一项专业性极强的工作，也是高校学生教育管理工作必须面对的难题，为此，学院请来了杭州电子科技大学心理健康教育中心的陈洁老师，她为我院学管干部带来了一场题为《我们的关心，学生的健康》的讲座。陈洁老师从心理健康教育着手，给出了大学生心理健康的八条标准。陈洁老师指出，成功的大学教育应该让健康的学生更健康、更优秀，应该及时关注需要关注的学生。结合自己的实际工作经验，陈洁老师认为，高校教育管理工作者应该及时了解学生信息，把握学生情绪状态，善于做学生的倾听者。陈洁老师的讲座能结合心理健康教育工作实际，生动可感。在讲座的互动环节，学管干部提出了不少自己在工作中碰到的问题和困惑，和陈洁老师进行了愉快的沟通交流。
朱伟副教授做讲座
高校辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有教师和干部的双重身份，辅导员工作是高校学生工作的重要环节。浙江水利水电专科学校学生处朱伟副教授为我院学管干部带来了一场题为《新形势下做好辅导员工作的思考》。朱伟副教授厘清了新中国以来高校辅导员工作的发展历程，明确了辅导员的工作职能和具体工作职责。朱伟副教授指出，新时期高校辅导员应该具备优秀的职业素质和工作能力，应该既懂教学，又会工作；既有学问，又能深入学生，辅导员未来的发展方向是专家化和职业化。目前，省教育厅设立了高校辅导员培养培训专项经费，制定了辅导员培训规划，全省高校辅导员骨干的专业化培训正在进行。高校辅导员在忧患自身发展的同时，应该及时把握机会，积极参与培训，补充智力能量、工作能量，积累能量，以便更好胜任高校辅导员工作。朱伟副教授的讲座具有一定的理论性，对辅导员工作有着前瞻性的思考，参加培训的学管干部纷纷表示收获很大。
系领导和学管干部认真聆听
会议上，钱美兰副院长充分肯定本次学生工作培训会议的意义和价值，认为这样的培训对我院学管干部的职业素质和职业能力的提升有一定的帮助，这样的培训应该走向常态，学院应该制定相应的培训规划，整合利用校内外教育资源，对我院学管干部进行日常工作培训和专题培训。会上，学生工作处对2010年我院上半年学生工作作了总结，对下半年学生工作作了简要部署。四系也对各自在学生工作中存在的问题作了探讨交流。