研究大政策 明确大方向 谋划新发展

    2010年4月16日下午，司法部党组成员、政治部主任尹晋华等一行到浙江警官职业学院进行调研考察。
    座谈汇报会上，尹主任听取了浙江警官职业学院近年来的办学情况汇报，并结合浙警院近年来改革发展取得的显著成绩和面临的突出问题，围绕司法行政系统高等院校面对我国司法行政工作和警察教育改革发展的新形势如何实现新的大发展做了重要讲话。
    会上，尹主任对浙江警官职业学院目前正在努力探索构建的，从本科院校应届毕业生中招录学生进行监狱劳教工作专业化培养训练的“本+专”第二专科教育模式给予了高度肯定，他指出，这既是国际法律职业人才教育的发展规律，也是我国法律职业人才教育的发展大思路和大方向，是有效解决目前我国基层法律工作部门出现的干部队伍断档和人才紧缺问题、加快增强我国基层法律工作部门干警素质和业务水平的一项战略性举措。司法行政系统院校要以此为基础思考和确定学院的办学大方向，对学院未来的发展思路进行新的大思考大调整。
    尹主任指出，随着国家改革的不断深化和社会的大转型，对监狱劳教工作的理念、制度、管理方式提出了越来越高的新要求，对监狱劳教干警队伍建设也提出了越来越高的新要求，这就要求包括浙江警官职业学院在内的所有司法行政系统的高等院校，一方面要加强研究我国高等教育的发展规律和国家对高等职业教育发展的政策，另一方面要深入研究我们这一类院校特殊的办学体制以及该体制下与普通高校办学规律的协调性问题。作为一所行业院校，我们要把主要的办学资源和精力用在系统在职干警的培养与培训上。着眼和立足于为系统培养能胜任新时期司法行政工作新任务新要求的合格优秀人才，是司法行政系统院校的办学使命和责任，也是院校发展的大方向和大思路。浙江警官职业学院作为我们系统内唯一的一所国家示范性高等职业院校更要抢抓新的发展战略机遇，要根据国家公务员管理和招考制度改革的新要求和高等院校的办学规律，加快研究影响学院改革发展的大政策；要根据监狱劳教系统干警队伍建设的新要求和国际法律人才教育的发展规律，明确学院下一步发展的大方向；要立足于为司法行政行业培养人才，把主要精力放在司法行政干警队伍的培养培训上，谋划学院新的大发展。
    最后，尹主任就学院实现新的大发展提出四点要求。
    一、确立学院办学方向。要集中注意力研究国家的有关大政策，要依据国家的大政策确定学院发展的大方向。
    二、要坚持以教学为中心。学院办学要始终把提高教学质量摆在全部工作的中心地位。高质量的师资是高质量教学的基础，要培养学院自己的品牌教师、专家级教师和名师，培养业务上的尖子；学院的教师不仅要能胜任浙江省司法行政干警的培训教育工作，还要能支持和胜任全国其他地区的干部培训要求；要建立教师的竞争机制，关心爱护教师，要给教师宽松和谐的学术氛围和工作环境；要以专家和教授为龙头，提高学院的行业应用性科研水平。
    三、教学要与行业的业务紧密结合。学院的教学内容要与监狱劳教工作业务的实际紧密结合，以监狱劳教工作业务为教学改革的方向。教授也要深入监狱的监房，与犯人直接打交道，与基层一线监管改造工作直接接触，只有这样，学院的教学工作才会有生命力。
    四、要牢固坚持办学的政治方向。学院在办学的过程中，要培育学生的忠诚、敬业、奉献的思想政治素质，训练学生吃苦耐劳、守得住清贫、耐得住寂寞的监狱劳教工作职业精神，塑造学生公正执法、廉洁自律的职业操守，教育学生树立严守纪律和追求高尚生活方式的精神境界。
    尹主任希望学院在上级主管部门的支持和领导下，充分发挥已有的发展基础优势，使学院越办越好，越办越有活力，为浙江省和全国的司法行政工作做出新的更大贡献。