3月4日晚，刑事司法系在警体馆召开学管工作会议，会议主题是：总结2009年刑事司法系学管工作，部署2010年工作任务。大队长金建栋、各中队中队长、队长，以及刑事司法系全体学生参加会议。
会上，大队长金建栋回顾总结了2009年学生管理工作。主要有：一是就业工作有新的突破，签约率达到 99.2%；二是学风建设有一定提升，自考通过率和期末考试通过率有较大提高，三项竞赛取得较好成绩；三是社会实践活动取得较好成效，社会反响较大；四是社团活动丰富多彩，较好地推动了校园文化建设。
金建栋还就2010年主要工作进行了部署。2010年刑事司法系学管工作目标是“抓示范，创特色，强管理，促和谐”，重点抓住“党员、干部建设、思想建设”两个关键，突出“三自管理、群体评、常态管理”三个重点，实现“党员干部的思想理念、党员干部的工作作风、学生的团队意识、学生的学风建设、干部自身的职能建设、学生自我管理意识和基层基础建设等”七个方面的突破，促进工作全面协调持续发展。
金建栋指出，围绕上述目标任务，要求上下团结一心，牢牢把握“发展”这一要点，进一步增强主人翁意识、危机意识和创新意识，把上级的指示精神和刑事司法系的工作任务紧密地结合起来，既有针对性又富有创造性地开展工作，具体而言，主要做好以下工作：一是进一步推进和深化学生“三自管理”。二是进一步完善“群体评价”方案。通过群体评价真正梳理出优劣区队，并作为区队评优、个人评先和奖励的重要依据之一，把党员发展、院、省级优秀毕业生评比、干部考核等融合进评价体系中。三是继续做好毕业班实习、就业、管理的相关工作。四是进一步加强学生党员、学生干部的职能建设和作风建设，加大干部培养培训、考察力度。五是进一步加强学生组织的效能建设。特别是强化系督察队的组织和建设，专人专管，各中队和大队部共同管理积极配合。六是进一步加强学生党支部和系团总支建设，充分发挥党团在学生工作中的模范作用和引领作用。
会上，还就新出台的“日常生活扣分制度”、“带队上课制度”和 “群体素质测评制度”进行了解读，要求学管干部和学生要严格按照制度执行，确保管理到位、落实到位。
