为了进一步加快“校局联盟、警学合作、共育警才”人才培养模式的改革，行政执行专业《劳教与强戒人员习艺劳动管理实务》课程于2009年5月21―22日在杭州百合花饭店举行了示范课程专家论证会。本次论证会邀请了浙江省十里坪劳教（戒毒）所政治部副主任柏建国、浙江省十里坪劳教（戒毒）所纪委副书记汪宗亮、浙江省十里坪劳教（戒毒）所企业综合管理办公室曹东燕三位行业专家参加会议。
会上，该课程负责人周雨臣教授对课程的性质、培养目标和课程的初步框架进行了详细讲解。专业教师和行业专家就该课程的进一步设计和开发进行了热烈讨论，并形成以下共识：开发和论证首先从该课程服务的工作岗位出发，然后提炼出职业能力和核心能力，再由核心能力推导出具体工作任务或工作情境。《劳教与强戒人员习艺劳动管理实务》的整体工作流程和课程体系应由习艺劳动组织机构设置、分类劳动组织与管理、习艺劳动项目选择、习艺劳动工作地布置、习艺劳动岗前培训、习艺劳动定额确定、习艺劳动出收工管理、习艺劳动现场管理、习艺劳动竞赛管理、习艺劳动考核与奖惩管理、习艺劳动前教育、习艺劳动中教育、习艺劳动后教育、习艺劳动安全机构与制度、习艺劳动重大安全事故的防范、习艺劳动安全事故处理、习艺劳动人身安全保护、习艺劳动卫生保护、习艺劳动合法权益保护、特殊劳教与强戒人员习艺劳动保护等部分组成。会上，大家还对该课程的课程标准进行了论证和研讨。
本次课程论证会为下一步课程建设的全面展开奠定了基础和保证。
