为学习借鉴国内先进高职院校教育教学改革经验和示范院校建设工作经验，2009年5月13日至15日，金川副院长率项目办、教务处、实验实训管理中心、财务处、安全防范系、信息技术与管理系一行8人赴武汉职业技术学院、武汉铁路职业技术学院、武汉警官职业学院等三所高职院校进行学习考察。此次学习考察主要内容有示范院校建设工作机制、激励机制、经费管理、人才培养模式改革、课程建设、实践教学基地建设等。
武汉警官职业学院是隶属于湖北省司法厅的警察类高职院校。近几年来坚持“以教学为中心、以专业为龙头、以能力为本位、以就业为导向”的办学思路，积极开展了办学体制机制改革的探索与创新，形成了学历教育和职后培训并重的发展格局，尤其在职后培训方面取得了良好的成效，积累了丰富的经验。一是在学院基础上成立了湖北省司法警察训练总队，强化学院的职后培训职能；二是与洪山监狱共建职后培训中心和干警训练基地；三是与武汉大学等名牌高校共建培训中心，开展司法行政系统处级干部培训；四是利用学院的汽车驾驶考点与普通高校共办汽训中心。
武汉铁路职业技术学院创建于1956年，是由铁道部、湖北省共建，湖北省人民政府主办的在鄂唯一具有铁路专业特色的高职院校，是第三批国家示范性高等职业学院建设单位，其示范校建议方案亦已获得教育部、财政部审核通过。该院坚持“立足湖北，服务铁路”办学思想，培育“跟着铁路转，联合铁路办，帮助铁路干，乘势谋发展”办学特色，在学院教育教学改革和示范建设方面取得了良好的成效。一是根据湖北省铁路行业需求巩固、创建、拓展专业，适时创办高速铁路类和城市轨道交通类专业，提高了服务地方经济建设的能力，也为学院可持续发展打好基础；二是学院坚持以就业为导向，依托铁路和轨道交通行业的强大后盾，先后与100余家国有铁路、地方铁路、拥有铁路专用线的大型企业、城市轻轨、地铁和高新技术企业建立了广泛的联系，建立了稳定的校外实习基地，形成了稳定的就业网络，实现了招生就业“入口盈、出口畅”的良性互动；三是学院积极开展国际交流，先后与英国萨里大学、加拿大戴尔特国际商学院、荷兰学院、英国黑斯廷斯文理学院、德国柏林工业大学、德国埃森建筑职业学院及柏林轨道技术研究院等机构开展合作交流，推动了学院新专业的建设及复合型高技能人才的培养；四是铁路、车站、火车进学校，营造良好的企业文化氛围。五是在示范院校建设过程中，一方面通过“院长――职能部门负责人、一级项目负责人――二级项目负责人”分层次签订示范建设责任书，明确示范建设过程中的责权利关系，另一方面将示范建设和日常工作相融合，从而促进示范建设项目与教育教学常规工作的顺利推进。
武汉职业技术学院创建于1972年，是湖北省人民政府主办、直属湖北省教育厅领导的高职院校，是第二批国家示范性高等职业院校建设单位，也是湖北省高职教育的领军学校。该院在办学实践中逐步形成六大办学特色：以"订单式"为主体的"工学结合"的人才培养模式；以"课程为主体，实训基地和双师教师为两翼"的专业建设；以"一教双证"为核心的教学体系；以时间、空间、内容、方式等"四个一体化"为特点的教学模式；以"四个融合"为基础的教育质量管理体系；以项目合作为纽带的多样化国际合作与交流。在示范建设过程中，武汉职业技术学院取得了良好的成效，也积累了丰富的经验。一是在建设初期开展学习培训，推行试点专业和课程建设，帮助教职工转变观念；二是建立纪实性的项目监控方式，以项目自我评价为主，以监控小组抽查为辅，定期汇总公布监控数据和信息；三是为了建立示范建设的激励机制，在示范建设中推行人事分配制度的改革，设立中期验收和终期验收奖励基金，并在出国培训方面向示范建设骨干成员倾斜，另外，院系二级管理比较到位也起到了较大的激励作用；四是院系分级开展教学质量监控工作，实行学院教学内审制度，内审结果与年终考核奖励挂钩。五是在建设中期举办示范建设成果展。
考察组武汉之行，大家感想颇多，收获颇丰。此次考察对促进学院示范院校建设，加快教育教学改革具有积极意义。