为了进一步深化学习实践科学发展观活动，促进学院“示范”和“试点”工作，根据院党委统一工作部署，教辅党支部于2009年4月29日在图书馆六楼会议室召开了“解放思想聚共识”讨论会。
会上传达了学院“解放思想聚共识大讨论实施方案”有关精神和工作部署，要求本支部全体党员按照科学发展观的要求，紧密结合“示范”和“试点”工作，紧扣“根植司法行政，推进示范试点，全面提升人才培养质量和服务水平”实践载体，发扬主人翁精神，积极建言献策，群策群力共同促进学院科学发展。
支部书记钱跃明同志就学院定位问题作了主题发言。认为院党委提出的五大问题的关键是学院定位问题。并从国内外警察教育的先进经验出发，阐述了“警察类专业走‘二专科’和‘试点班’之路”、“教育=传承+创新”、“培训部是培训工作的组织协调部门、系部是培训工作的主体”等观点。
大家围绕院党委提出的五大问题展开了热烈的讨论，并形成如下共识：
1、发展定位是学院目前面临的关键性问题，警察类专业走“二专科”和“试点班”之路是适应人民警察人才培养机制改革的需要。非警类专业应当明确所依托的行业，利用警察院校的品牌优势，办强专业建设，办出特色。在监狱劳教人民警察职业化和专业化进程中，相关专业可以尝试开展信息安全和安全防范专业技术分类教育。
2、“五局三会战略联盟”是学院发展和人才培养模式改革的提前。构建“战略联盟”要“双向”解决学院及各专业的行业依托问题，它是学院人才培养模式改革、课程建设、实践教学基地建设和师资队伍建设的前提和基础。要构建“战略联盟”，首先要了解行业对人才培养和行业服务的真正需求，同时，学院应该具备满足这种需求的实力。其次是要争取得到行业主管部门的大力支持。第三是全院上下要真正融入行业，真正与行业成为“一家人”。
3、培训应该做大做强。首先，培训组织管理形式应更科学合理。培训部是培训工作的组织协调部门，系部才是培训工作的主体，培训工作应该成为系部的重要工作之一。其次，培训工作要实现专业化和信息化。培训工作应当“分层次、分类别”开展，让不同层次和专业的培训学员都有收获和提高。利用网络开展远程培训，使之成为培训工作的有益补充。第三，切实提高培训质量。培训工作与行业密切相关，做好了可以树品牌，做得不好就会“砸牌子”，甚至影响行业依托。
4、应该高度重视师资队伍建设。师资队伍建设是人才培养和行业培训的保障。首先，应真正落实挂职锻炼，着力增加教师的行业经历，从而打好教师从事应用性课题研究的基础，提升教师的“双师”素质。其次，应给教师一个相对宽松的成长与发展环境，增加教师参加学术会议、业务培训、学习考察的机会，拓展教师的视野，提升教师的能力。第三，争取行业主管部门支持，建立长效的行业兼职教官选聘机制，真正建立“双师”结构的师资团队。
5、应加强学院管理工作，做“管理的示范”。首先是进一步理清部门职责，科学合理地开展定编定岗工作，精简人员，提高工作效率。其次是进一步加强人员考核评聘工作，增强教师的警察意识，严格考核与奖惩制度。第三是以信息化为抓手，提升管理的科技含量，提高管理效率。
通过本次会议，既增进了本支部党员对学院工作的了解，又强化了本支部党员的主人翁意识，对继续深入开展“解放思想聚共识”大讨论具有重要意义。