为进一步推动司法信息安全专业示范建设步伐，深化课程建设与改革，提高学生专业技能水平，增强学生职业能力，信息技术与管理系从本学期开始,对司法信息安全(网络安全与侦察)专业(国家示范重点建设专业)部分课程试行考核方式的改革。
此次列入考核试点改革的课程主要是信安06级《(涉网)治安案件查处》课程的期末考试考核方式的改革。具体做法是：改变过去一张试卷定成绩的考核方式，将口头测试、操作考试、理论考试三种考核方式相结合的综合考核取代过去的纯粹理论考试方式，即：口试(15%)+笔试(50%)+操作(35%)=总成绩。新的考核方式以职业岗位能力为重点，知识、技能、能力考核并重，考核内容重点考察学生灵活运用知识的能力和实际操作技能。
口头测试主要考查学生常见理论知识的掌握情况；操作考试则主要对学生完成治安询问、制作询问笔录的综合技能进行考核。操作考试分小组考核，每组5人，4个角色（警察、受害人、违法嫌疑人、证人），设计了2个不同的治安案例，以小组为单位进行成绩评判，这样同时考核了学生团队合作精神。口试和操作考试邀请了院督导室张丽老师现场观摩。
